وظائف توظيف الموارد البشرية في السعودية

نحن نوظف! يبحث فريقنا في دبي عن مرشح ديناميكي للموارد البشرية لقيادة عمليات الموارد البشرية الشاملة وأنشطة الرواتب والامتثال في دولة الإمارات العربية المتحدة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي باهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات إدارة البيانات. ستتاح لك أيضًا الفرصة لاستكشاف مجالات الموارد البشر المزيد...

Responsibilities:Assist in managing HR department operations and providing support to management and staff in handling complex issues and delicate situations such as accommodation requests investigations and terminations.Support the recruitment process from initial assessments to onbo المزيد...

إجراء التحليل وإنشاء تمثيلات مرئية لتقييم تحسن فريق الموارد البشرية نحو الأهداف المحددة في استراتيجية الأفراد جمع البيانات حول سجلات التوظيف، ومخرجات كشوف المرتبات، واستطلاعات الإدارة والموظفين، ومقابلات الخروج لتحليل دورة حياة الموظف الشاملة إنشاء تقارير لأصحاب المصلحة الداخليين و المزيد...

الحفاظ على الامتثال لقوانين ولوائح التوظيف المحلية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ومعالجة الأعمال من أجل المواءمة الداخلية. مسار مثبت لتطوير واستخدام قناة التوظيف بشكل فعال لجذب المواهب المحلية والاحتفاظ بها ذات الملف الشخصي الرئيسي، ومعرفة جيدة بسوق المواهب المحلية وأفضل الممار المزيد...

تنفيذ عقود العمل بناءً على قانون العمل السعودي ولوائحه وبما يتماشى مع أهداف وسياسات شركة DI-Saudi Arabia. احتفظ بملفات الموظفين كاملة وحديثة (الفحوصات الطبية والشهادات وما إلى ذلك). الحفاظ على عملية تأهيل سلسة للموظفين الجدد. الاتصال بشركة التأمين الطبي لتسجيل الموظفين الجدد والمغادر المزيد...

Job Description:We are seeking an experienced HR Officer to join our team in Saudi Arabia. The ideal candidate should be wellversed in KSA Labor Laws and regulations capable of handling employee grievances and inquiries and proficient in record management. The candidate will also be r المزيد...

نئے سیلز اسٹاف کی خدمات حاصل کریں، تربیت دیں یا تربیت کا بندوبست کریں۔ - ملازمین کی کارکردگی کا جائزہ لیں۔ - ملازم کے ساتھ مسائل کو حل کریں۔ -مسائل کو حل کریں، جیسے گاہک کی شکایات اور مصنوعات کی کمی۔ سیلز کے عملے اور کیشیئرز کی نگرانی کریں اور ان میں تعاون کریں۔ - سرکاری اداروں سے نم المزيد...

Who We AreEstablished in 2002 Ventures Middle East (VME) is an international management consulting company providing strategic business advisory services across the GCC and the wider MENA region.Our multinational executive leadership team empowers clients with access to an established المزيد...

Key Responsibilities:Oversee all aspects of HR operations ensuring compliance with local KSA laws and regulations.Develop and implement HR policies and procedures tailored to the unique requirements of the KSA market.Manage the recruitment process including sourcing screening and inte المزيد...

Recruitment officers ascertain job roles within a company and work to find from either internal or external sources new personnel to fill these job roles.Responsibilities Supporting and participating in all recruitment Process. collecting applications facilitating the candidates asses المزيد...

بناء وإعداد تقرير عن حالة التوظيف الأسبوعية والشهرية. إنشاء ونشر إعلانات الوظائف في مختلف البوابات. التواصل مع الموظفين المحتملين من خلال المجموعات المهنية على وسائل التواصل الاجتماعي وأثناء الأحداث. التعاون مع مديري التوظيف لوضع معايير التأهيل للموظفين المستقبليين. استئناف الشاش المزيد...

هذا دور عن بعد بدوام كامل لمستشار التوظيف. باعتبارك مستشار توظيف، ستكون مسؤولاً عن توظيف الخريجين والاستشارات وإجراء المقابلات والتواصل والتوظيف. ستشمل مهامك اليومية تحديد مصادر المرشحين وفحصهم، وإجراء المقابلات، وتنسيق عمليات التوظيف، وتقديم المشورة والتوجيه المهني للعملاء بشأن استر المزيد...

تطوير وقيادة وتنفيذ استراتيجيات التوظيف التي تدعم جميع قطاعات نيوم العمل بشكل وثيق مع قادة نيوم لدفع ممارسات واستراتيجيات التوظيف المتنوعة والجديدة توفير حلول مبتكرة وقابلة للتطوير لدفع التوظيف من أجل تحقيق أهداف أعمال نيوم التفاعل وبناء علاقات ناجحة مع قادة الأعمال الرئيسيين والعمل المزيد...

إدارة عملية التوظيف بأكملها، بدءًا من الإعلان عن الأدوار المفتوحة وحتى إغلاق التعيينات - تطوير والإبلاغ عن خطط التوظيف الفصلية والسنوية إنشاء ونشر إعلانات الوظائف في مختلف البوابات التواصل مع الموظفين المحتملين من خلال المجموعات المهنية ووسائل التواصل الاجتماعي والأحداث التعاون مع مد المزيد...

الشراكة مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجيات التوظيف تحديد المرشحين وتقييمهم وفحصهم باستخدام مجموعة متنوعة من أدوات وتقنيات التوظيف إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك نشر الوظائف ومقابلات المرشحين ومفاوضات العرض بناء والحفاظ على خط أنابيب قوي للمواهب لتلبية المزيد...

إنشاء إعلانات الوظائف من خلال بوابات التوظيف المختلفة. التعامل مع دورة التوظيف الشاملة. قم بإجراء فحص الهاتف لإنشاء قوائم مختصرة للمرشحين المؤهلين. تحديد احتياجات التوظيف المستقبلية بشكل استباقي. إجراء مقابلات شخصية مع المرشحين وعبر الإنترنت لمجموعة واسعة من الأدوار (المبتدئين وكبار المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات مصادر فعالة لجذب مجموعة متنوعة من المرشحين المؤهلين استخدم قنوات التوظيف المختلفة، مثل لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية، لتحديد المرشحين المحتملين قم بمراجعة السير الذاتية وإجراء العروض الأولية لتقييم مؤهلات المرشحين ومدى ملاءمتهم لهذا المزيد...

Introduction Our client is a healthcare organization providing postacute extended care and critical care medical services to patients who are no longer suited for care within a traditional hospital setting. The JCIaccredited facility located in Jeddah has a current capacity of 130 bed المزيد...

ما لا يقل عن 2-6 سنوات من الخبرة في التوظيف. تجربة الوكالة هي ميزة إضافية. سجل حافل في تحديد مصادر المرشحين وتنسيبهم. مهارات الاتصال والتنظيم وإدارة الوقت استثنائية. - إجادة أدوات التوظيف. عقلية تعتمد على النتائج. المزيد...

Introduction Our client is a healthcare organization providing postacute extended care and critical care medical services to patients who are no longer suited for care within a traditional hospital setting. The JCIaccredited facility located in Jeddah has a current capacity of 130 bed المزيد...