وظائف إدارة الموارد البشرية في الرياض

دعم الواجبات الإدارية والموارد البشرية اليومية . مساعدة مدير الموارد البشرية في صيانة السجلات ومعالجة كشوف المرتبات وتقديم الدعم الكتابي لفريق الموارد البشرية . الاحتفاظ بالسجلات الرقمية والإلكترونية للموظفين . جدولة الاجتماعات والمقابلات وأحداث الموارد البشرية والحفاظ على جداول المزيد...

هذا دور مدير الموارد البشرية بدوام كامل ومقره في الرياض. سيشرف مدير الموارد البشرية على العمليات اليومية ويوفر القيادة الإستراتيجية للتحسين المستمر لعمليات الموارد البشرية للشركة. وسيقودون عملية التوظيف والاختيار، وإدارة الرواتب والمزايا، وتنفيذ برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات ا المزيد...

خبرة في إدارة الحسابات الإقليمية / الرئيسية / الحسابات العالمية. مهارات قوية في القيادة وإدارة الأفراد، مع خبرة مثبتة في إدارة الفرق والقدرة على تحديد وتنفيذ خطة من شأنها أن توفر على الأقل نمو الطلب المتزايد المتوقع لشركة Ciena (على أساس سنوي) في جميع أنحاء الشرق الأوسط (باستثناء الم المزيد...

خبرة مثبتة في مجال الموارد البشرية أو الاستشارات أو الأدوار ذات الصلة، مع إظهار الكفاءة في أفضل ممارسات ومنهجيات الموارد البشرية مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات والمقاييس لدفع قرارات الموارد البشرية الاستراتيجية مهارات تواصل وشخصية ممتازة، مع القدرة على بناء علاقة وا المزيد...

يراجع ويتتبع ويوثق الامتثال للتدريب الإلزامي وغير الإلزامي والتعليم المستمر وتقييمات العمل. وقد يشمل ذلك التدريب على السلامة، والتدريب على مكافحة التحرش، والترخيص المهني، واختبارات الكفاءة والشهادات. المجندين، والمقابلات، وتسهيل توظيف المتقدمين للوظائف المؤهلين للوظائف المفتوحة؛ يتعا المزيد...

تنفيذ عقود العمل بناءً على قانون العمل السعودي ولوائحه وبما يتماشى مع أهداف وسياسات شركة DI-Saudi Arabia. احتفظ بملفات الموظفين كاملة وحديثة (الفحوصات الطبية والشهادات وما إلى ذلك). الحفاظ على عملية تأهيل سلسة للموظفين الجدد. الاتصال بشركة التأمين الطبي لتسجيل الموظفين الجدد والمغادر المزيد...

-To support employees to develop their performance, ability, knowledge, and skills. -To coordinate with line managers, chiefs to evaluate employees according to Performance Development System quarterly. -To coordinate between managers and employees to implement performance developme المزيد...

مطلوب مرشح وطني سعودي درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. 1-2 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. فهم قوي لقوانين ولوائح الموارد البشرية. المهارات الإدارية التنظيمية والوقت قوية. اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين. المزيد...

تنفيذ وتنفيذ خطط الموارد البشرية الإستراتيجية التي تدعم استراتيجية الأفراد بما يتماشى مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لديك. المساهمة في الهيكل التنظيمي باستخدام أفضل الممارسات وإدارة التغيير ووفقًا لمبادئ القيادة في نستله. قيادة عملية تخطيط الأفراد التشغيلية للموقع المعني. دعم دورة إدارة المزيد...

Job Description : The position holder will be responsible for Talent Acquisition and management, Staff Relations and Administration support, and Performance Management support. Responsibilities : 1. Maintain a thorough knowledge of personnel policies and Implement HR Operating Polici المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة جامعية في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الشهادات الإضافية في إدارة الموارد البشرية قد تكون ميزة. المعرفة بالتشريعات العمالية: فهم جيد للقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل والعلاقات العمالية في الدولة أو المزيد...

دعم فريق الموارد البشرية في عملية التوظيف والتأهيل، بما في ذلك نشر الوظائف وفحص السيرة الذاتية وإجراء المقابلات الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها، بما في ذلك ملفات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية إعداد تقارير وتحليلات الموارد البشرية لدعم اتخاذ القرار إدارة عملية خروج الموظفي المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علم النفس، إدارة الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لعمليات إدارة الموارد البشرية والعمليات الأساسية للموارد البشرية. القدرة على تحليل البيانات واستخدام أدوات التحليل لتقديم التقارير والتوصيات. المعرفة بأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS) المزيد...

سعوديه فقط 3-5 خبرة المعرفة بالموارد البشرية (HR) و - مطلع على المنصات الحكومية. فهم قوي لإدارة الموارد البشرية والسياسات ومزايا الموظفين القدرة على التعامل مع إدارة شؤون الموظفين مهارات ممتازة في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل المزيد...

تحديد احتياجات المواهب، ودعم القادة للتنبؤ والتخطيط لمتطلبات القوى العاملة والمواهب بما يتماشى مع الوظيفة أو استراتيجية العمل. ملكية وإدارة عملية التوظيف الشاملة لضمان توظيف الأشخاص المناسبين للفرق وأيضًا تطوير خط الأنابيب لتلبية الاحتياجات المستقبلية للشركة. دفع نتائج الأعمال من خلا المزيد...

تبحث Management Partners عن مرشحين من ذوي الكفاءات العالية والذين لديهم شغف لتطوير حلول مبتكرة لتحديات عملائنا مع تحقيق أقصى قدر من الميزة التنافسية والأثر الاقتصادي لعملائنا. يساعد المستشارون/كبار المستشارين المؤسسات على حل المشكلات وخلق القيمة وتحقيق أقصى قدر من النمو وتحسين أداء ا المزيد...

ستقدم تقريرًا إلى مدير الخدمات المُدارة لتطوير فرق دعم وعمليات إدارة الخدمة بما في ذلك تخطيط التعاقب والتدريب ستكون مسؤولاً عن جهة اتصال عميل (عملاء) إدارة الخدمة العالمية لـ CSG ضمن مجال كتالوج الخدمة المحدد الخاص بك، والعمل بالشراكة مع فريق مبيعات CSG وفريق الإدارة العليا الخاص بك المزيد...

ماهر في استخلاص المعلومات للاستهلاك التنفيذي، مع كتابة ممتازة وقدرات تنظيمية. يدير الاتصالات والخدمات اللوجستية للاجتماعات ويضمن الالتزام بالاختصاصات عبر مسارات العمل ومجموعات العمل المتعددة. ينسق العضويات ويراجع الفعالية ويحافظ على اتصالات مبسطة تحت إشراف رئيس الفريق المركزي. المزيد...

درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. معرفة واسعة بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية والضرائب. القدرة على إعداد التقارير المالية وتحليلها وتقديم التوصيات اللازمة. خبرة في استخدام برامج المحاسبة المختلفة مثل SAP أو Oracle أو QuickBooks. مهارات تحليلية قوية والقدر المزيد...

القدرة على تحليل الوضع الحالي في المنظمات، بما في ذلك اختيار المنهجية المناسبة وتحديد معالم التحليل وتقديم خطة الاقتراح والتطوير. القدرة على إجراء الدراسات المقارنة المرجعية والتي تتضمن تحديد معايير الاختيار وإجراء الدراسات المتخصصة لاستخلاص أفضل الممارسات المتعلقة بالعمل. القدرة على المزيد...