وظائف Model Reviews في أبوظبي

المسئوليات الخاصة بالوظيفة الأخلاقيات المهنية المشاركة في المبادرة/الترويج لإنشاء وتحسين إطار حوكمة الشركات بشكل مستمر بما في ذلك إدارة المخاطر المؤسسية، وقواعد السلوك المؤسسي، والأخلاق والقيم. خطة التدقيق الداخلي المساعدة في تطوير خطة التدقيق السنوية (AAP) بناءً على نتائج تمرين ت المزيد...

إدارة الأفراد لفريق DC من مهندسي / فنيي الورديات ووظائف الدعم الأخرى. يوفر للفريق الدعم الفني والمشورة بشأن القضايا الحرجة المعقدة. يعمل كشركة صغيرة ومتوسطة ويقود تدريب أعضاء الفريق. - مراجعة التقارير والأنشطة التعاقدية المتخصصة والتقارير الداخلية. تقارير البائعين، التقارير الداخلية المزيد...

As Director of Learning & Development you will be a role model for our Team Members. From day one you will be involved in their journey preparing and monitoring individual development plans organising training activities and supporting them through learning and development opportu المزيد...

As Director of Learning & Development you will be a role model for our Team Members. From day one you will be involved in their journey preparing and monitoring individual development plans organising training activities and supporting them through learning and development opportu المزيد...

قيادة عملية التنسيق مع التخصصات الأخرى. مساعدة المهندس المقيم في أداء الواجبات التعاقدية في الموقع. معالجة وثائق العقد ومساعدة إدارة العقد. تطوير وتعديل ومراجعة رسومات الإنتاج ووثائق البناء. تصحيح وتحديث وثائق التصميم. يعمل كمورد معماري لقسم التصميم. يقدم الحلول للمشاكل الهندسية الفني المزيد...

General Description of Role and Responsibilities: Reviews the contract documents for each Construction Package in respect of OSHE requirements and procedures and advises the Construction Manager of any deficiency.Reviews and advises the Project Director/Manager on onsite safety organi المزيد...

As Director of Learning & Development you will be a role model for our Team Members. From day one you will be involved in their journey preparing and monitoring individual development plans organising training activities and supporting them through learning and development opportu المزيد...

إجراء مراجعات الأعمال مع الحسابات وتحديد الفرص التجارية والعلاقات التجارية التي تؤدي إلى تحقيق زيادة الإيرادات والربحية والحصة السوقية. الحفاظ على علاقة تجارية مستمرة مع العملاء / المطاعم. تقديم خدمة ودعم ممتازين من أجل بناء علاقة قوية وحل المشكلات التشغيلية بين العملاء / المطعم و المزيد...

يعمل مع المنظمات على كافة المستويات للحفاظ على نظام معلومات إدارة الشركة لاتخاذ القرارات السياسية. يجري دراسات الجدوى وحالات العمل وتقارير مقترحات المشاريع. يعد أدلة المستخدم والوثائق اللازمة لتنفيذ نظام الأعمال. يتفاعل مع تكنولوجيا المعلومات أثناء تصميم وتنفيذ أنظمة الأعمال القائمة ع المزيد...

تطوير خطط إدارة سلامة التآكل في خطوط الأنابيب (PCIM) للمرافق العاملة وفقًا لهذه الشركة والمعايير الدولية. تطوير وتنفيذ وصيانة خطط التخفيف من التآكل لتشغيل خطوط الأنابيب من خلال المعالجة الكيميائية (مثبطات التآكل، مثبطات الترسبات، المبيدات الحيوية، كاسحات الأكسجين، إلخ)، والطلاء، والط المزيد...

As Director of Learning & Development you will be a role model for our Team Members. From day one you will be involved in their journey preparing and monitoring individual development plans organising training activities and supporting them through learning and development opportu المزيد...

As Director of Learning & Development you will be a role model for our Team Members. From day one you will be involved in their journey preparing and monitoring individual development plans organising training activities and supporting them through learning and development opportu المزيد...

يقدم المشورة ويساعد كبار ممثلي موقع البناء في إنشاء وإدارة عمليات ESHARP Management وParsons SH&E، وتحديد وإزالة/السيطرة على أي مخاطر على الأشخاص والممتلكات. عمليات التدقيق والتفتيش على موقع العمل للكشف عن مخاطر السلامة وتصحيحها. يشرف على موظفي الإسعافات الأولية في تقديم رعاية الإ المزيد...

قيادة حلول تحسين الإنتاج للآبار المنتجة الحالية ومناطق التطوير المستقبلية. إجراء مراقبة روتينية للآبار، وتشخيص الآبار التي بها مشاكل، وتنفيذ ممارسات إصلاح الآبار بكفاءة. إعداد إجراءات التشغيل الميدانية. التعاون مع فريق الحفر في مقترحات الإكمال والتركيب وتشغيل وحدة التكسير وتركيب الأنا المزيد...

التعاون مع منظمات التصنيع العالمية، والأعمال التجارية، وأصحاب المصلحة في الهندسة في هذه الشركة لتحديد وتقييم وتطوير ودعم برامج نشر التكنولوجيا. تحديد وإنشاء شبكة من الشراكات الهندسية التكنولوجية الاستراتيجية لتسريع النشر وتوفير الدعم الفعال قبل وبعد النشر. تطوير خرائط طريق التكنولوجيا المزيد...

إنتاج وتقديم التقارير التنظيمية بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب للكيانات الخاضعة للاختصاص. تنفيذ الضوابط والمراجعات على التقارير التنظيمية فيما يتعلق بامتثالها لقواعد إعداد التقارير التنظيمية المحلية. إعداد ومراجعة وتقديم جميع نماذج الإقرارات المصرفية الشهرية والربع سنوية والنصف سنوية المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتحمل دور الفني الأول المسؤولية النهائية عن القسم المعين. من خلال العمل جنبًا إلى جنب مع اللحام الأول وكبير الفنيين، فإن الهدف الجماعي هو تعزيز الكفاءة مع الحفاظ على معايير الجودة والتكلفة. يشمل هذا الدور الإشراف على إجازة الفريق، وتنسيق العمل الإضافي في عطلات نها المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتولى مساعد المدير - HRBP مسؤولية دعم عمليات الموارد البشرية والشراكة مع قادة الأعمال لتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف التجزئة الخاصة بشركة GMG. يركز الدور على علاقات الموظفين وإدارة الأداء وتنمية المواهب والامتثال لقوانين العمل المحلية. يقدم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تطوير وتنفيذ وظائف التخطيط الفعّالة، مثل هيكل تقسيم العمل، ومراجعة الجدول الرئيسي، ومخططات القوى العاملة وتحميل التكاليف، ونظام قياس التقدم والتنسيق. مراجعة الجدول/التقدم وتقديم التوصيات للموافقة و/أو التعليقات على تقديمات الجدول الزمني للمقاول، بالاعتماد على شروط المزيد...

قيادة التأكيد الفني على نطاقات العمل المخصصة إدارة وقيادة ودعم والإشراف على فرق الهندسة المتخصصة في نطاقات العمل المخصصة إدارة أصحاب المصلحة الرئيسيين في تنفيذ وتسليم الأنشطة المتعاقد عليها تطوير والحفاظ على الأشخاص المتحمسين والمؤهلين القيام بدور مالك العملية قيادة السلامة من خلال ال المزيد...