وظائف Learning Manager في دبي

The Learning Manager in a hotel is responsible for staff development and maintaining high service standards. He/she identifies training needs designs and delivers effective programs and manages an annual training calendar to ensure consistent implementation. Additionally he/ المزيد...

إدارة الأنشطة اليومية لوظيفة التعلم والتطوير، وضمان التوثيق المناسب والامتثال للتدريبات والتقييمات الإلزامية! تطوير الموارد اللازمة للتوجيه والتدريب، بما في ذلك إنشاء وسائل مساعدة مرئية مفيدة. إجراء جميع تحليلات احتياجات التدريب للفندق - تحديد الكفاءات الأساسية المطلوبة للمناصب الرئ المزيد...

The Assistant Learning Manager in a hotel is responsible for staff development and maintaining high service standards. He/she identifies training needs designs and delivers effective programs and manages an annual training calendar to ensure consistent implementation. Additi المزيد...

The Cluster Learning Manager in a hotel is responsible for staff development and maintaining high service standards. He/she identifies training needs designs and delivers effective programs and manages an annual training calendar to ensure consistent implementation. Additionally المزيد...

As Learning Manager you will be a role model for our Team Members. From day one you will be involved in their journey preparing and monitoring individual development plans organising training activities and supporting them through learning and development opportunities.You will also s المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير التعلم والتطوير مسؤول عن صياغة وتنفيذ استراتيجية التعلم والتطوير بما يتماشى مع أهداف المنظمة. يلعب هذا الدور دورًا رئيسيًا في تعزيز ثقافة النمو المستمر والابتكار داخل ماجد الفطيم للترفيه. ملف تعريف الدور دعم التوسع والنمو لشركة ماجد الفطيم للترفيه في جميع أ المزيد...

TrainingConduct Training needs analysis for the hotelAct as an ambassador of training for the whole hotel by sharing and spreading a culture of learning and innovationAssess and improve the hotels overall vibe and energy and find ways to enhance it furtherLead the creation implementat المزيد...

قيادة العملية المالية للخدمات في النطاق، بما في ذلك (على سبيل المثال لا الحصر) عروض الأسعار القياسية وحجز الطلبات وطلبات الشراء الداخلية ومدفوعات البائعين وأنشطة الفواتير التي تطبق طرق الدفع المناسبة. استخدم SAP والأدوات المالية الأخرى لمعالجة المعاملات ومراجعتها والإبلاغ عنها حسب ا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إدارة مركز التميز للسيارات الكهربائية وأنشطة إطلاق المنتجات المتعلقة في جميع أنحاء شبكة السيارات. أن تكون نقطة الاتصال والدعم الرئيسية لتقديم الدعم لأي أنشطة تتعلق بالسيارات الكهربائية أو المنتجات الجديدة. وضع معايير السيارات الكهربائية في الفطيم بما يتماشى مع مست المزيد...

نحن نبحث عن مدير التعلم وتنمية المواهب للتأثير على تطوير وإشراك الموظفين وإدارة التعلم والتطوير في جميع أنحاء المنطقة لدعم تقديم الأعمال والنمو. يفضل أن يكون هذا الدور في المملكة العربية السعودية، ومع ذلك، الإمارات العربية المتحدة ممكنة. المسؤوليات العمل بشكل فعال مع فريق الموارد ال المزيد...

Learning & FacilitationReview the Learning needs analysis for the hotels prior to the budgetReview with the properties the implementation and facilitation of a Hotel Training Plan and budget that is aligned with the hotels goals and strategic planFollowup on all training activitie المزيد...

Remote Pearson VUE is dedicated to helping its clients deliver more exams by leveraging its global channel of partners. We are actively looking for an individual to lead our CertPREP learning product development and management. In this role, you will manage the Pearson catalog of C المزيد...

Collaborates with management team to ensure departmental orientation processes are in place and colleagues receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.Ensure HODs use all available on the job training tools for colleagues; supervise ongoing training ini المزيد...

تصميم وتطوير برامج تدريبية فعالة: التعاون مع الخبراء المتخصصين وأصحاب المصلحة لتحديد الاحتياجات التدريبية وإنشاء أهداف تعليمية وتصميم برامج تدريبية جذابة وتفاعلية. تنفيذ مبادرات التعلم والتطوير: تخطيط وتنسيق وتقديم الدورات التدريبية وورش العمل والندوات للموظفين على مختلف المستويات وال المزيد...

Key Responsibilities: Regional Training Strategy: Develop and drive regional training strategy aligning it with corporate goals brand standards and operational priorities. Design a comprehensive training framework that encompasses onboarding technical skills guest service المزيد...

الأدوار والمسؤوليات في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ استراتيجية الولاء وتجربة الأعضاء خصيصًا لضيوف Fairmont وRaffles ضمن برنامج ALL. ستلعب دورًا رئيسيًا في تعظيم مشاركة الضيوف والاحتفاظ بهم وتوليد الإيرادات من خلال برنامج الولاء الخاص بنا. في هذا الدور، ستقدم تقاريرك إلى المزيد...