وظائف إدارة الموارد البشرية في الكويت

القدرة على العمل الجماعي والتعاون مع فريق العمل. اجادة مهارات التواصل الشفوي والمكتوب. امتلاك مهارات الإبداع وابتكار حلول مناسبة للمشكلات. المرونة والقدرة على مواجهة ضغوط العمل والتحديات. الوعي التجاري وفهم بيئات العمل. المزيد...

مسؤول عن إنشاء مقالة المنتج ومتطلبات تكامل النظام لإطلاق المنتج حتى إيقافه. بدء وقيادة المشاريع لاختبار العمليات الداخلية والتحقق من صحتها وتحسينها وتقديم تقارير منتظمة إلى المدير. تحديد مواصفات المنتج حسب طبيعة المنتج. يقوم باستمرار بالتقييم والبحث عن التحسينات على المنتجات الحالية و المزيد...

تقديم تقارير الحالة والتحديثات إلى الحكومة بشأن جميع المتطلبات الحالية والناشئة. تقديم المساعدة والتدريب والإحاطات الإعلامية للعملاء والموظفين الحكوميين وغيرهم حول إنشاء حزمة المتطلبات (التطوير والتقديم)، ومراجعات المتطلبات، وعملية التحقق من المتطلبات، ومقاييس الأداء، والجداول الزمن المزيد...

المساهمة في تصميم وتوجيه تنفيذ استراتيجية إدارة الإيرادات في فندق جميرا بيتش، بما يتماشى مع استراتيجية إدارة الإيرادات للشركات، من أجل توجيه الجهود نحو تحقيق أقصى قدر من الربحية. الإشراف على تقييم وتقييم المنافسة في فندق جميرا بيتش هوتيل وتفضيلات الضيوف بالإضافة إلى المتغيرات الاقت المزيد...

المساهمة في صياغة وإدارة تنفيذ خطط المخزون والتسعير، استناداً إلى التحليل التجاري السليم وبما يتماشى مع استراتيجية إدارة إيرادات الشركات، لضمان التنفيذ الفعال لأهداف إدارة الإيرادات لفندق الجميرا. إدارة جهود أبحاث السوق المتعلقة بالمنافسة وتفضيلات الضيوف في فندق جميرا، فضلاً عن الم المزيد...

The Team Leader will be responsible for the overall planning and implementation of the project including: timely submission of required reports, co-ordination of all project activities and aspects, organising and supervising all project management matters, lead drafting of the strateg المزيد...

تنسيق المعلومات للاتصالات الداخلية والخارجية - رسائل البريد الإلكتروني والعروض التقديمية والتقارير. التعامل مع مهام مسك الدفاتر الأساسية. حفظ واسترجاع سجلات الشركة والوثائق والتقارير. البحث وجمع البيانات لإعداد المستندات للمراجعة والعرض من قبل الإدارة التنفيذية أو اللجان أو مجلس الإد المزيد...

الوظيفة: مهندس دعم إداري شهادة جامعية في التخصص الهندسي المناسب خبرة العمل ذات الصلة: 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة ويفضل أن تكون في الأنظمة والإجراءات. لديه اتصالات منتظمة مع الموظفين داخل الشركة حتى مستوى المدير للحصول على المعلومات وتحديث التقدم المحرز في التقارير النهائية. لديه المزيد...

الحضور التنفيذي والتأثير الاستراتيجي، كما يتضح من خلال التعبير المنفتح والواثق على مستويات المشاركة العليا جدًا. القدرة على ترجمة استراتيجية العمل إلى أطر وعمليات وإيقاعات تشغيلية. ماهر في ترجمة الأفكار إلى تواصل واضح وعالي التأثير. مزيج قوي من القدرات المالية والمنتجية والتجارية. ال المزيد...

المساعدة والتنسيق مع فريق التسويق لترتيب الاتصالات والكتالوجات والتقاط الصور وتصميم التغليف وتحميل الصور على SAP العمل مع الشؤون المالية في القضايا المتعلقة بالمدفوعات وخطاب الاعتماد العمل مع الشؤون القانونية بشأن اتفاقيات الموردين وتسجيلات العلامات التجارية العمل مع الموارد البشرية المزيد...

التوقف عن المقالات القديمة أو بطيئة الحركة، والتنبؤات، وما إلى ذلك. تنسيق وإدارة اجتماعات البائعين SC. التنسيق مع فريق الإنتاج فيما يتعلق بالمنتجات ذات الصلة (التنبؤ، وحل مشكلات التصنيع، وإيجاد بدائل للمواد المتوقفة، وما إلى ذلك) دعم فرق المبيعات من خلال مراجعة الأسعار، وإيجاد بدائل ل المزيد...

العمل على نشر البحوث وتقديم العروض المختلفة. حضور المؤتمرات والندوات العلمية، بالإضافة إلى التواصل مع الآخرين المهتمين بهذا المجال. إجراء البحوث العلمية والاهتمام بالعمل الميداني. أهمية المشاركة في اجتماعات اللجان وأعضاء هيئة التدريس. الحرص على تطوير المناهج وكيفية تقديم المواد المزيد...

نحن نبحث عن خبير متمرس في إدارة الممارسات يتمتع بخلفية قوية في إدارة وتحسين عمليات شركات CPA بالولايات المتحدة الأمريكية. سيتمتع المرشح المثالي بخبرة واسعة من شركات المحاسبة الأربع الكبرى (KPMG أو PwC أو EY أو Deloitte) ويمتلك معرفة عميقة بتعقيدات الممارسات المحاسبية الأمريكية. يتضمن المزيد...

ضمان الامتثال التنظيمي لسياسات المخاطر من خلال مراقبة التعرض للمخاطر بشكل منتظم وإعداد التقارير الدورية. إجراء بحث وتحليل مكثف لتحديد الخسائر أو العيوب المالية المحتملة التي قد تواجهها المجموعة عند اتخاذ قرارات العمل. إعداد سجلات إدارة المخاطر والاحتفاظ بها وفقًا لخطة إدارة المخاطر المزيد...

العمل على نشر البحوث وتقديم العروض المختلفة. حضور المؤتمرات والندوات العلمية، بالإضافة إلى التواصل مع الآخرين المهتمين بهذا المجال. إجراء البحوث العلمية والاهتمام بالعمل الميداني. أهمية المشاركة في اجتماعات اللجان وأعضاء هيئة التدريس. الحرص على تطوير المناهج وكيفية تقديم المواد المزيد...

درجة البكالوريوس أكثر من سنة من الخبرة المهنية ذات الصلة ومهارات الاتصال الكتابية والشفوية المتميزة مهارات تحليلية مثبتة وقدرة على ترجمة نتائج السوق إلى ابتكارات منتجات جديدة أظهرت القدرة على إدارة المشاريع بشكل مستقل مع تحقيق المعالم الحاسمة. أثبتت القدرة على بناء علاقات عمل قوية المزيد...

توفير القيادة المختصة في مجال علاقات الموظفين من خلال مساعدة وتوجيه رؤساء الأقسام ومديري السفن فيما يتعلق بقضايا الموارد البشرية. بالتعاون مع كبار الضباط، قم بتنفيذ واستدامة معايير خدمة STAR الخاصة بـ Viking وجودة الحياة على متن السفينة. توفير بيئة يسهل الوصول إليها ورعاية للتعامل مع المزيد...

تحليل بيانات الموظفين وتصميم التقارير الدورية والمخصصة. توصيل متطلبات الجهات الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية إلى وحدات الأعمال. إجراء التحقيقات والتوصية بالإجراءات المناسبة وفقًا لإجراءات إدارة الانضباط المعتمدة. التأكد من معالجة جميع الإجراءات التأديبية وفقًا للقانون وإرشادات السي المزيد...

بدافع من التأثير. المتعلم الدائم والمشاركة. يشاركون الملاحظات بانتظام، ويرحبون بها فيما يتعلق بأدائهم. شغوف بالشريك / الأشخاص الاستراتيجيين. مهارات استشارية وحل المشكلات قوية. مهارات ممتازة في اتخاذ القرار/التحليل؛ القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد. فعالية قوية في تصميم المن المزيد...

الحصول على شهادة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. توفر خبرة 2-3 سنوات في مجال ذي صلة. إجادة مهارات الاتصال باللغتين الإنجليزية والعربية (قراءة وكتابة وتحدث). معرفة قانون العمل الكويتي. امتلاك تأشيرة قابلة للتحويل المزيد...