drjobs
نائب الرئيس ثانوي
drjobs
نائب الرئي�....
drjobs نائب الرئيس ثانوي English

نائب الرئيس ثانوي

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs drjobs drjobs
drjobs drjobs
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف

الخبرة

drjobs

2 - 0 سنوات

موقع الوظيفة

drjobs

دبي - الامارات

الراتب الشهري

drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

أي جنسية

الجنس

ذكر

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

رقم الوظيفة : 2287038

احتضان وتعزيز روح ومعايير التميز على النحو المبين في القيم الأساسية لـ GEMS.
ضمان معايير أكاديمية صارمة تتماشى مع التزام المدرسة بمساعدة جميع الطلاب على تحقيق إمكاناتهم الكاملة وتحقيق أهداف الأجندة الوطنية لدولة الإمارات العربية المتحدة.
إدارة الميزانيات والقيام بالواجبات التعليمية والمهنية الأخرى حسب تفويض المدير.
قيادة الفريق الثانوي، بما في ذلك الإشراف على إدارة الأداء.

يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور المؤهلات والصفات التالية:

قائد فعال وديناميكي يتمتع بسجل حافل في تحقيق التحسين المستدام للمدرسة، مدعومًا ببيانات ملموسة.
الالتزام بتعزيز التميز وتعزيز ثقافة المعايير العالية والرعاية، وتوفير فرص متساوية للجميع.
أثبت نجاحه في قيادة وإدارة الموظفين وتشجيع الأساليب المبتكرة للتعلم.
خبرة في تعزيز مهارات وكفاءات المعلمين من خلال نماذج التحسين المستمر للمدارس، مثل التدريب.
فهم شامل لأفضل الممارسات التربوية.
الرغبة في الابتكار والإبداع في تقديم التعلم لضمان نجاح جميع الطلاب.
شغف حقيقي بالحياة المشتركة في المناهج الدراسية في المدرسة.

نوع التوظيف

دوام كامل

المجال

لم يذكر

القسم / المجال المهني

الإدارة

المهارات المطلوبة

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا