موظف رواتب الموارد البشرية

حساب ومعالجة رواتب الموظفين والأجور والعمل الإضافي والمكافآت بدقة وفي الوقت المحدد.
مراجعة والتحقق من الجداول الزمنية وسجلات الحضور والبيانات الأخرى ذات الصلة.
معالجة وحل التناقضات والقضايا في كشوف المرتبات على الفور.
المساعدة في الحفاظ على سجلات الموارد البشرية، بما في ذلك ملفات الموظفين والوثائق.
الحفاظ على كشوف مرتبات الموظفين وسجلات الموارد البشرية وتحديثها، بما في ذلك المعلومات الشخصية والخصومات والمزايا.
معالجة التعيينات الجديدة وإنهاء الخدمة والتغييرات في الحالة الوظيفية.
إنشاء والحفاظ على بيانات الدفع الإلكترونية.
المساعدة في إعداد تقارير الموارد البشرية، بما في ذلك معدل الدوران وعدد الموظفين والمقاييس الأخرى ذات الصلة.
الرد على استفسارات الموظفين فيما يتعلق بالرواتب والمسائل المتعلقة بالموارد البشرية.
مساعدة الموظفين في كشوف المرتبات والوثائق والنماذج المتعلقة بالموارد البشرية.

مؤهلات:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (المفضل).
خبرة مثبتة كمسؤول كشوف المرتبات للموارد البشرية أو دور مماثل مشترك للموارد البشرية وكشوف المرتبات.
فهم قوي لمبادئ كشوف المرتبات ولوائح الموارد البشرية وقوانين الضرائب
- إجادة استخدام برامج الرواتب والموارد البشرية.
يجب أن يكون لديك مهارات ممتازة في التفوق.
اهتمام استثنائي بالتفاصيل والدقة
قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية.
مستوى عالٍ من النزاهة والقدرة على الحفاظ على السرية التامة.
مهارات الاتصال الفعال والتوجه لخدمة العملاء.