موظف القبول

الرد على الاستفسارات وإدارتها بطريقة ودية وفي الوقت المناسب - الهاتف / البريد الإلكتروني / الحضور المباشر
الاحتفاظ بسجلات دقيقة لرحلة قبول الطلاب وأولياء الأمور في CRM وISAMS
إدارة مذكرات الموعد مع قسم القبول
دعم فريق القبول الأوسع بواجبات مخصصة عند الاقتضاء
تمثيل المدرسة بطريقة احترافية وواثقة وودودة في جميع الأوقات
قم بجولة مع العائلات المحتملة في جولات افتراضية وفردية وجماعية في المدارس الابتدائية والثانوية (حسب الحاجة)
لديك معرفة وفهم متعمقين لمناهج المدارس الابتدائية والثانوية واليوم الدراسي للرد بشكل مناسب على استفسارات أولياء الأمور
- التواصل بانتظام مع أعضاء هيئة التدريس لمراجعة متطلباتهم من قسم القبول
مساعدة العائلات في التطبيقات
تنسيق وترتيب تقييمات القبول بالتنسيق مع رئيس قسم القبول والقبول.
مراجعة وتقييم نتائج التقييم مع مدير القبول
التعامل باحترافية وحساسية مع الآباء المحتملين وتزويد العائلات بالتعليقات
يجتمع مع قسم الإدماج لمراجعة المتقدمين لإرسالهم
مساعدة مدير القبول في الترويج للمدرسة لتحقيق أهداف التوظيف لكل مرحلة من مراحل المدرسة
تقديم تقرير عن بيانات مؤشرات الأداء الرئيسية إلى مدير القبول ومسؤول القبول في نظم المعلومات الإدارية عند الضرورة
كن داعمًا وأنيقًا وودودًا في جميع البيئات المدرسية

حولك

لكي يتم النظر في هذا المنصب، يجب أن يكون لديك:

تلقى تعليمه بدرجة مفضلة أو ما يعادلها
المعرفة التفصيلية بالجوانب ذات الصلة بالمنهج الوطني لإنجلترا والمملكة المتحدة وIBDP
خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل
فهم التقييم وكيفية تفسير البيانات واستخدامها
محو الأمية الحاسوبية: مستخدم فعال لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، ولا سيما Microsoft Office: Word وPowerPoint وExcel؛ ماهر في CRM و ISAMS
الدافع والفضول والفكر لجمع وفهم المعلومات الأساسية حول نشاط الشركة ونواياها التجارية
فهم الصون وحماية الطفل
اللغة الإنجليزية الأصلية
مهارات أتصال شفاهية و كتابية ممتازة
مهارات شخصية عالية
القدرة على تحديد أولويات المهام واستخدام الوقت بفعالية والعمل ضمن جداول زمنية ضيقة
ينبغي أن تكون مدفوعة ذاتيا وواثقة
وينبغي أن يكون شخصية إيجابية مع الكثير من الطاقة