صاحب العمل نشط
إشراك الدراجين أثناء عملية الاختيار والمقابلة بعد التدريب. تحديث نتائج الاختبار/التقييم في الأنظمة والأدوات ذات الصلة. الدعم في مجموعات التركيز والأنشطة التي تركز على المتسابق. الدعم في إجراء أنشطة تقييم المتسابق بعد التدريب. إنشاء خطة الحضور اليومية / الأسبوعية للدورات التدريبية القادمة. تعزيز وتحسين جودة المتسابق. استمتع بتجربة رحلة الراكب E2E مرة واحدة على الأقل شهريًا لفهم العملية ككل وتحديد الثغرات في عمليات الإعداد والتدريب. تسليط الضوء على الفجوات في مواد تدريب الراكب. إنشاء تقارير دورية تتعلق بالأنشطة التدريبية (أداء الراكب ونتائج التدريب).
دوام كامل