ممرضة الموظفين-وحدة العناية المركزة

ممرضة محترفة مسجلة تقدم رعاية مباشرة للمرضى وتنسق الأنشطة المتعلقة برعاية المرضى باستخدام العملية العلمية للتمريض. الرعاية التمريضية المقدمة للمرضى المقبولين في وحدات الرعاية الحرجة

الواجبات والمسؤوليات:

يُظهر مهارات حل المشكلات/التفكير النقدي لضمان الأداء الفعال لروتين الوحدة.
يتعاون مع فريق متعدد التخصصات لتوفير الرعاية للمرضى.
يُظهر المهارات التنظيمية كقائد الفريق/الممرضة المسؤولة كما هو مطلوب.
يشارك في اجتماعات الموظفين ولجان/مشاريع الوحدة.
إظهار التعاون والتنسيق والاحترام بين الأفراد/الإدارات من أجل تقديم خدمة عملاء ممتازة (داخلية وخارجية).
يشارك في تطوير وتحقيق أهداف الوحدة.
يؤدي واجبات إضافية عند الحاجة.
يُظهر المهارات في التقييم المستمر للرعاية الحرجة للمريض والاحتياجات الجسدية والنفسية للمريض.
يُظهر المهارة في تنسيق وتخطيط الرعاية الحرجة / المسار السريري، وتحديد أولويات الرعاية، بناءً على الاحتياجات الفردية. يراجع خطة الرعاية حسب الضرورة.
يُظهر المعرفة والقدرة على تقديم الرعاية والخدمات بناءً على الاحتياجات وملاءمة العمر ومرحلة نمو المرضى.
ينفذ التدخلات / الإجراءات التمريضية وفقًا لمعايير الرعاية والسياسات والإجراءات المعمول بها.
يساعد الزملاء الطبيين في التدخلات العلاجية التشخيصية.
يحافظ على وثائق دقيقة وشاملة وفقًا للمعايير المعمول بها.
يطفو إلى مناطق أخرى داخل المستشفى عند الحاجة.
يشارك المعرفة والمهارات مع الزملاء وغيرهم.
يحافظ على بيئة آمنة للمرضى والموظفين.
يُظهر المعرفة والخبرة السريرية لقضايا مكافحة العدوى والتقارير والوثائق وفقًا لتوجيهات سياسات وإجراءات مكافحة العدوى.
كممرضة مسجلة تفهم مسؤوليات التعامل الآمن والرسم وإدارة الأدوية المخدرة / الخاضعة للرقابة والتوثيق وفقًا لتوجيهات السياسات والإجراءات.
يحافظ على الالتزام بالتطوير المهني للذات من خلال استكمال كفاءات الوحدة، مثل إدارة الألم واستخدام أجهزة نقل الدم التلقائي.
يحافظ على الكفاءة السريرية والمهنية بناءً على أحدث الأبحاث ومعايير الممارسة المعمول بها. يكمل سنويًا كفاءات تمريض الرعاية الحرجة (الأساسية). يظهر الرغبة في العمل من أجل استكمال كفاءات الممارسة المتوسطة والمتقدمة
يشارك بنشاط في أنشطة CQI القائمة على الوحدة (جمع البيانات، وفرق CQI، وما إلى ذلك).
يخدم إذا لزم الأمر في فرق / لجان / فرق عمل CQI على مستوى المستشفى.
يشارك بنشاط في خطة التحسين المستمر للجودة باستخدام الإبلاغ عن الحوادث والإبلاغ عن شكاوى العملاء والإبلاغ عن الأخطاء الدوائية.
يقيم الاحتياجات التعليمية ويوفر تعليمًا فعالًا ومناسبًا للعمر للمرضى/الأسر.
يشارك في الأنشطة التعليمية الجارية.
يحافظ على المتطلبات التعليمية الإلزامية.
يساهم في التطوير المهني للزملاء.
مؤهلات:

درجة البكالوريوس في التمريض (مدة لا تقل عن ثلاث سنوات) أو
دبلوم في التمريض (لا يقل عن ثلاث سنوات دراسية في التمريض فقط) أو
دبلوم في التمريض والقبالة (لا تقل عن ثلاث سنوات دراسية) تخرج من عام 1998 فصاعدا مع شهادة الدراسة الثانوية الطبية أو ما يعادلها.