صاحب العمل نشط
التدريب والتنسيق مع جهة اتصال مسار العمل في التغيير الإدارة والأساليب التي من شأنها أن تساعد على إنشاء و إطار إدارة التغيير الداخلي والخارجي تغيير السلوك والتكيف مع الميزات. • العمل مع فرق إدارة التغيير لتطوير التدريب مصادر المحتوى وتبادل المعرفة. • توفير دعم إدارة المشروع بما في ذلك المشروع التخطيط والجدولة وإعداد تقارير الحالة. • إجراء التحليلات لتحديد الأثر التشغيلي الميزات الجديدة للتسليم.
دوام كامل