صاحب العمل نشط
مسؤول عن عملية توظيف الشركة وفقاً لخطة القوى العاملة السنوية والتوظيف في الوقت المناسب، وفقاً لأهداف الشركة.
تحديد مصادر المرشحين المحتملين محليًا و/أو دوليًا (أي إما عبر قاعدة بيانات الشركة الداخلية أو مصادر التوظيف الخارجية) وفقًا لخطة القوى العاملة السنوية.
الحفاظ على علاقات جيدة مع موردي القوى العاملة مع جميع الكيانات والمؤسسات ذات الصلة من أجل تسهيل تحديد مصادر مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة.
تلقي وفحص السيرة الذاتية من جميع مصادر التوظيف لأغراض القائمة المختصرة
دوام كامل