مسؤول الفوائد

تصميم برامج المزايا (التأمين والصحة وغيرها)
التقييم والتفاوض مع مقدمي الخدمات (مثل شركة التأمين الخاصة)
تحمل مسؤولية دفع الأقساط الشهرية في الوقت المناسب
إدارة التسجيلات وتحديد أهلية الموظف
التعامل مع جميع إجراءات تعويض المزايا وسدادها
تنسيق إجازات الغياب ومعالجة المطالبات أو الطلبات (العمليات الطبية، تعويضات العمال، إلخ)
احتفظ بسجلات الموظفين المحدثة بجميع المعلومات ذات الصلة (الحالة الاجتماعية، سنوات الخدمة، ساعات العمل وما إلى ذلك)
قم بإبلاغ الموظفين بخيارات وخطط المزايا الخاصة بهم ومراقبة الاستخدام
التعاون مع قسم المحاسبة للمدفوعات والخصومات

متطلبات

أثبتت الخبرة كمسؤول الفوائد
فهم قوي لخطط المزايا المختلفة (التقاعد والتأمين الصحي وتأمين الأسنان وما إلى ذلك) واللوائح ذات الصلة
تعتبر الخبرة في إدارة الموارد البشرية في ADP ميزة إضافية
يتقن MS Office و/أو نظام إدارة الموارد البشرية (مثل Oracle)
فهم تسجيل البيانات وتحليلها
مهارات تنظيمية ممتازة
قدرات متميزة في التواصل والتعامل مع الآخرين والتفاوض
انتبه للتفاصيل
يمكن الاعتماد عليه مع الالتزام بإملاءات السرية