مدير تطوير الأعمال

كجزء من استراتيجية النمو القوية على مدى السنوات الخمس المقبلة، تبحث الشركة عن متخصص في تطوير الأعمال لديه دوافع ذاتية ويتمتع بفطنة تجارية قوية، ويفضل أن يكون لديه ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في المبيعات في بيئة B2B. والغرض من هذا الدور هو دفع النمو النوعي والكمي داخل منطقة دول مجلس التعاون الخليجي، بما يتماشى مع المعايير والعمليات والسياسات الدولية للشركة.

المسؤوليات:

نمو الأعمال الجديدة:

تحديد الشراكات المحتملة مع المتنزهات والمعالم السياحية والمنتجعات.
تطوير وتنفيذ عروض المبيعات والمقترحات.
التفاوض على متطلبات العقد وإغلاقها ودمجها مع العمليات التجارية.
الحفاظ على وعي وفهم عالٍ للسوق والمنافسة.
تقديم التقارير والتحديثات في الوقت المناسب للمدير المباشر كما هو مطلوب.
تجديد العقد / إدارة الحساب:

الحفاظ على العلاقة مع الإدارة العليا في المنظمات الشريكة وتوقع الفرص الجديدة.
العمل بالتعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والعملاء الخارجيين لضمان اكتمال المشروع.
تعزيز وتطوير الشراكات القائمة ضمن محفظة الشركة.
تحديد وتعظيم فرص الإيرادات من خلال تنفيذ المبادرات.
تقديم التقارير والتحديثات في الوقت المناسب للمدير المباشر كما هو مطلوب.
مجموعة المهارات:

مهارات قوية في الاتصال الكتابي والشفوي والتفاوض والتأثير.
التصرف والموقف حازم ولكن لطيف.
شغف بالمبيعات ودافع للنجاح.
مهارات بديهية استراتيجية مع القدرة على التعامل مع مهام / مشاريع متعددة.
متحمس للعمل في بيئة دائمة التطور وسريعة النمو.
يجيد اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة