مدير المبيعات - مركز التعليم المستمر

المهام الأساسية
توظيف الطلاب وتسجيلهم: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتوظيف وتسجيل الطلاب الجدد في برامجنا الأكاديمية المختلفة.
بناء العلاقات: تعزيز العلاقات مع المدارس والجامعات والمستشارين والمؤسسات التعليمية الأخرى لبناء شبكة إحالة قوية.
قيادة الفريق: إدارة وتوجيه فريق المبيعات، والتأكد من تحقيق أهدافهم الفردية والجماعية.
تحليل السوق: إجراء أبحاث سوقية منتظمة لفهم الاتجاهات الناشئة في التعليم وتحديد المجالات المحتملة للتوسع وضبط استراتيجيات المبيعات وفقًا لذلك.
التعاون التسويقي: العمل بشكل وثيق مع فريق التسويق لتطوير وتحسين المواد والحملات التسويقية التي تلقى صدى لدى جمهورنا المستهدف.
التنبؤ بالمبيعات: تقديم توقعات منتظمة للمبيعات، مما يساعد المؤسسة على تخطيط مواردها واستثماراتها بشكل استراتيجي.
تمثيل الأحداث: تمثيل المؤسسة في المعارض التعليمية وورش العمل والندوات، والترويج لعروضنا وترسيخ حضورنا.
التواصل مع أصحاب المصلحة: التواصل بشكل فعال مع الفرق الداخلية، وضمان التوافق بين استراتيجيات المبيعات والأهداف الأكاديمية للمؤسسة.
حلقة التغذية الراجعة: تعمل كجسر بين الطلاب المحتملين والمؤسسة، حيث تقدم التغذية الراجعة للفرق الأكاديمية للمساعدة في تحسين الدورات والبرامج بناءً على احتياجات السوق.
التعلم المستمر: ابق على اطلاع بأحدث الاتجاهات في المبيعات التعليمية واعتماد أفضل الممارسات لتحسين عمليات البيع بشكل مستمر.
مؤهلات
درجة البكالوريوس، ويفضل أن يكون ذلك في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
الخلفية التعليمية تعتبر ميزة إضافية.
خبرة لا تقل عن 3 في مجال المبيعات
- أظهرت القدرة على تلبية وتجاوز أهداف المبيعات.
مهارات قيادية قوية والقدرة على تحفيز وإدارة الفريق.
اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين.
يفضل أن يتقن استخدام برنامج CRM والأدوات الأخرى المتعلقة بالمبيعات.