صاحب العمل نشط
ليكون مسؤولاً عن تنظيم وتقديم العمليات والإدارة وفرق خدمة الدعم عبر المدرسة (المدارس).
تنفيذ "ثقافة الخدمة" وضمان نشر الموظفين بكفاءة وفعالية، مع المدير، توظيف مرشحين ذوي كفاءة عالية للانضمام إلى عمليات الدار التعليمية وفرق خدمة الدعم.
لدعم وتقديم المشورة للمدير والقيادة العليا والمقر الرئيسي للتعليم في الدار بشأن المسائل التشغيلية والمالية والصحة والسلامة والبيئة ويكون مسؤولاً عن فعاليتها باستخدام أنظمة إدارة الأداء القوية.
لتنفيذ العمليات وتقديم التوجيه الاستراتيجي للمدير والقيادة العليا والمقر الرئيسي للتعليم في الدار بشأن مسائل التدقيق والامتثال التنظيمي، مما يضمن أن المدارس تحافظ على الامتثال على مدار العام في جميع زيارات السلطة والتدقيق الداخلي.
لضمان دعم جميع العمليات وموظفي خدمة الدعم بالتطوير المهني المستمر عالي الجودة والتدريب الذي يساهم في تطوير المدرسة وإنجازاتها.
دوام كامل