مدير التطوير التنظيمي
نُشرت في :
11-03-2024
صاحب العمل نشط
1 وظيفة شاغرة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
الوصف الوظيفي
رقم الوظيفة : 2310380
-
التعليم والتدريب:
- حاصل على درجة البكالوريوس على الأقل في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة.
- يُفضل وجود درجة الماجستير أو شهادات إضافية في التطوير التنظيمي.
-
الخبرة:
- خبرة لا تقل عن 2-4 سنوات في مجال تطوير الموارد البشرية أو التطوير التنظيمي.
- خبرة في العمل مع فرق إدارة التغيير وتحسين الأداء التنظيمي.
-
المهارات التحليلية:
- مهارات تحليلية قوية لفحص تحليل احتياجات التطوير وتحسين العمليات.
-
التفكير الاستراتيجي:
- القدرة على وضع استراتيجيات تنظيمية وتنفيذها بنجاح.
-
مهارات التواصل:
- مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الفرق القيادية وتوجيه التغييرات التنظيمية.
نوع التوظيف
دوام كامل
المجال
القسم / المجال المهني
المهارات المطلوبة
الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا
