drjobs
مدير الترفيه
drjobs مدير الترفيه English

مدير الترفيه

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs drjobs drjobs
drjobs drjobs
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف

الخبرة

drjobs

2 - 0 سنوات

موقع الوظيفة

drjobs

أبوظبي - الامارات

الراتب الشهري

drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

أي جنسية

الجنس

ذكر

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

رقم الوظيفة : 2266919

العمل كوصي وبطل لمعايير العلامة التجارية SeaWorld بالإضافة إلى التنسيق مع العديد من أصحاب المصلحة لتوفير التوجيه الاستراتيجي وإيصال ذلك بوضوح إلى كل من المشغل والملكية الفكرية. مالك.
استفد من تاريخ وخبرة SeaWorld Parks & Entertainment في إدارة العمليات الترفيهية ودعم تطوير برنامج شامل لفعاليات المستهلكين لزيادة الحضور وإيرادات المتنزه وتحويل حاملي التذاكر الذي يمكن أن ينافس أي عملية SeaWorld محلية.
قم بمطابقة الأهداف مع مفاهيم قصة المنتزه وموضوعاتها واستخدم التقنيات المناسبة لإنشاء تجارب ممتعة وذات مغزى للضيوف تؤدي إلى زيادة الإيرادات.
استمع إلى ضيوفنا: قم بتطبيق بحث الضيوف لمراقبة آراء وأفعال الضيوف "الحقيقية" لمواصلة تطوير تجارب الضيوف الحالية.
العمل كـ "المنتج التنفيذي" لـ SWAD مع التأكد من أن جميع عناصر كل إنتاج كافية ومناسبة.
أشرف على اختيار الممثلين المستمر وتنمية المواهب للإنتاج واسع النطاق والعديد من الأعمال الجوية والشخصيات المتعددة الأزياء.
الشراكة مع قادة ميرال الرئيسيين بما في ذلك المبيعات والتسويق والإدارات الأخرى ذات الصلة في وضع تصور وتصميم وتطوير مكونات الترفيه لمناطق الجذب الجديدة وأحداث المستهلكين ومبادرات التسويق والمبيعات.
اعمل مع مدير العلامة التجارية SeaWorld IP لمراجعة جميع المفاهيم الإبداعية والموافقة عليها والعمل كبطل لـ "SeaWorld Voice" لفريق قيادة SWAD park.
- تطوير وإدارة الميزانيات السنوية المالية ورأس المال والعمل للقسم.
مسؤول عن تنفيذ الخطط الإستراتيجية قصيرة وطويلة الأجل التي تتماشى مع استراتيجيات Miral Experiences.
مسؤول عن قيادة فريق العمليات الترفيهية ليشمل تطوير السفير مع توفير القيادة والتدريب والتوجيه والتوجيه للموظفين في التطوير الوظيفي وإدارة الأداء.
إجراء التقييمات وفقا لسياسات الشركة.
قم بتعيين مؤشرات الأداء الرئيسية للفريق وتتبع النتائج والإبلاغ عنها.
الشراكة داخل القسم وخارجه مع نظرائهم في الإدارة ويعمل كمدير للإدارة والمنتزه إذا لزم الأمر.

نوع التوظيف

دوام كامل

المجال

لم يذكر

القسم / المجال المهني

الإدارة العليا / الإدارة العليا

المهارات المطلوبة

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا