صاحب العمل نشط
اطلب التوجيه والمشورة وناقش أداء كل من أنفسهم والتقارير المباشرة
تدريب وتوعية جميع موظفي فحص العقوبات.
للعمل مع وحدات الامتثال المختلفة وتقديم الدعم لها وتلقي المعلومات والتحليلات.
الحفاظ على لوحات المعلومات التشغيلية اليومية
لمراجعة وتحديث سياسات وإجراءات العقوبات وفقًا للجداول الزمنية المحددة، بما في ذلك المتطلبات الخاصة و/أو الأحداث مثل التغييرات الجيوسياسية أو التنظيمية.
مراجعة وإكمال تقييمات GAP التنظيمية.
التواصل والتوعية بأحداث العقوبات والتغييرات والمحظورات عن طريق المذكرات أو التعاميم.
البحث وتحليل الاتجاهات للمخاطر والأنواع الرئيسية
إدارة واستكمال العقوبات وتقييم المخاطر.
دوام كامل