متدرب - الناس والمواهب

مصدر المرشحين المحتملين وإجراء مقابلات معهم، مما يوفر تجربة جيدة للمرشح.
تعاون مع فريق الأشخاص لإدارة عمليات التوظيف الداخلية من البداية إلى النهاية، مما يضمن ممارسات التوظيف الفعالة وفي الوقت المناسب
بناء خرائط السوق وتحديد المواهب المحتملة سواء السلبية أو النشطة.
إدارة التدريب الداخلي الشامل والتوظيف على مستوى المبتدئين.
الدعم في أي مشاريع خاصة كما هو مطلوب داخل فريق الأشخاص
تنسيق وتتبع التقدم المحرز في تحركات الأشخاص (التحويلات والترقيات وما إلى ذلك) وتغييرات بيانات الموارد البشرية
يدعم مدير الأفراد في مبادرات ومشاريع الأشخاص الرئيسية
تعاون مع فريق الأشخاص لمعالجة مسائل علاقات الموظفين، بما في ذلك إجراء التحقيقات ومعالجة مخاوف الموظفين حسب الحاجة.

ماذا ستحتاج:

مواطني دول مجلس التعاون الخليجي أو حاملي الإقامة في دولة الإمارات العربية المتحدة مع صلاحية لا تقل عن 3-6 أشهر من تاريخ بدء التدريب (فقط إقامة الطالب أو رعاية الأسرة مؤهلة، ولن يتم النظر في رعاية العمل / الشركة) - وهذا أمر لا بد منه
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو علم النفس أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة
التواصل الشفهي والكتابي ممتاز باللغة الإنجليزية
التركيز على العملاء والمرشحين من خلال التفكير النقدي ومهارات حل المشكلات
القدرة على إدارة مهام متعددة مع انقطاعات متكررة، مما يضمن إكمال المهام المطلوبة في الوقت المناسب وبدقة