صاحب العمل نشط
تطوير مجموعات المواهب في المناصب المخصصة.
توفير دعم كامل لدورة الحياة لعملية التوظيف بدءًا من بدء طلبات الشراء وحتى إدارة الموافقات على العروض.
إدارة عملية إدارة طلبات المرشحين.
جدولة المقابلات وإدارة التقويمات والأولويات المتضاربة.
فحص وتقييم المرشحين وفقًا للمتطلبات والموجزات المقدمة.
كن مبدعًا واستباقيًا في تحديد المرشحين المؤهلين.
ترتيب المقابلات ومتابعة التعليقات عن كثب.
المعرفة والمهارات والخبرة
أكثر من 4 سنوات من الخبرة في التوظيف أو اكتساب المواهب
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو ما شابه ذلك.
معرفة متقدمة بأدوات ATS
خبرة في البحث عن الملف الشخصي
مهارات ممتازة في التواصل والتواصل والتعامل مع الآخرين
مهارات إدارية قوية جداً
منظم ومهتم بالتفاصيل ويركز على التنفيذ بإحساس عالٍ بالإلحاح
القدرة على تطوير والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين
دوام كامل