صاحب العمل نشط
توفير دور الدعم/الإرشاد لقادة الفريق (المدير المساعد/المدير المساعد) ودعم مدير الهندسة الكهربائية والميكانيكية في عملية صنع القرار.
المساهمة في التوجه الاستراتيجي للأعمال. قيادة المبادرات على مستوى الشركة.
كن بارعًا في توصيل خطة عملنا وبيان المهمة والتحديات الرئيسية للموظفين وشركاء العمل والعملاء.
إظهار مساهمة نشطة في تدريب وتطوير الموظفين بما في ذلك إجراء ستة مراجعات أداء شهرية
إلهام العاطفة الإبداعية والمسيطر عليها للهندسة.
تحمل المسؤولية عن مجالات التطوير الرئيسية للأعمال، والتسويق، وإدارة الجودة (QA) للقسم / الفريق والتدريب، وما إلى ذلك.
تحمل مسؤولية صياغة وتطبيق السياسة المناسبة للصحة والسلامة
كن أبطالًا في مجال تخصصهم كخبير في الموضوع يتمتع بفهم واسع لجميع التخصصات المتعلقة بالهندسة الكهربائية والميكانيكية والبناء. وتقديم ورش العمل / الندوات عند الاقتضاء.
لديك معرفة تفصيلية والكفاءة في تصميم وتقديم أنظمة الهندسة الكهربائية والميكانيكية التي تدعم فرق التسليم بالدعم الفني والإجرائي والتدريب الداخلي.
تكون قادرًا على تقديم المشورة للعملاء بشأن جميع القضايا الهندسية بما في ذلك تصميم المفهوم وقابلية البناء وتقنيات البناء والتصميم التفصيلي وطرق الشراء وتقييم المخاطر وتقييم المطالبات.
أن تكون ماهرًا في التأثير على الأشخاص وتحفيزهم (الموظفين والعملاء والمديرين الآخرين).
كن قدوة لجميع الموظفين من خلال إظهار الامتثال لإجراءات وسياسات الشركة والعمل ضمن ضوابط الشركة.
دوام كامل