صاحب العمل نشط
التسليم الاستراتيجي وتنفيذ سياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات والمشتريات والموارد البشرية.
إدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وأنظمتها وخدماتها في المنظمة لضمان سلاسة العمليات وأمن البيانات والمواءمة مع التقدم التكنولوجي.
توفير القيادة والتوجيه والإرشاد لفريق خدمات الدعم، وتعزيز ثقافة العمل التعاونية وعالية الأداء.
تطوير وتنفيذ الخطط والأهداف والغايات الإستراتيجية لقسم خدمات الدعم بما يتماشى مع الإستراتيجية التنظيمية الشاملة.
إدارة وظائف الموارد البشرية مثل التوظيف وإدارة المواهب وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء والتدريب والتطوير.
تعزيز العلاقات القوية مع الموردين والبائعين والمقاولين لتعزيز قدرات الشراء والتفاوض على الشروط المواتية وزيادة القيمة للمؤسسة.
المتقدم الناجح
درجة البكالوريوس أو الماجستير في تكنولوجيا المعلومات أو المجال ذي الصلة
مواطن إماراتي مع دفتر العائلة.
أكثر من 10 سنوات من الخبرة التقدمية في مجال تكنولوجيا المعلومات و/أو المشتريات و/أو الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في مؤسسة حكومية أو واسعة النطاق.
مهارات قيادية قوية مع القدرة على إلهام وتحفيز فريق متنوع من المهنيين.
مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين وإدارة أصحاب المصلحة.
دوام كامل