صاحب العمل نشط
تحسين الحملة: التحسين المستمر للحملات التسويقية الحالية (حملات البحث، وUAC، وPMax، والشبكة الإعلانية) من خلال تحليل المقاييس الرئيسية؛
تقييم الأداء: تحليل التقارير والمقاييس بدقة لتقييم أداء الحملات التسويقية.
التعاون: التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك فرق التسويق والإبداع والتطوير، لمواءمة جهود التحسين مع أهداف العمل الشاملة وضمان الرسائل والعلامات التجارية المتسقة؛
المراقبة والتنبيهات: إعداد أنظمة المراقبة والتنبيهات لتحديد مشكلات الحملة ومعالجتها في الوقت الفعلي؛
التعاون مع الفريق لتطوير فرضيات للحملات التسويقية الجديدة والتصميمات ومبادرات الاختبار الأخرى. استخدم الرؤى المستندة إلى البيانات وأفضل ممارسات الصناعة لصياغة استراتيجيات مستنيرة.
متطلبات
ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في دور مماثل؛
المهارات التحليلية: يجب أن يمتلك المرشح مهارات تحليلية قوية لتقييم البيانات وتفسيرها بشكل فعال. ويجب أن يكونوا قادرين على تمييز الاستراتيجيات التي تنجح وتلك التي لا تنجح، إلى جانب القدرة على تحليل سبب حدوث نتائج معينة؛
الكفاءة في فهم المقاييس الرئيسية والعمل معها مثل تكلفة الاكتساب (CPA)، وعائد الاستثمار (ROI)، والقيمة الدائمة (LTV)، وعائد الإنفاق الإعلاني (ROAS)، ومعدل التحويل (CR). يجب أن يكون لدى المرشح فهم عميق لكيفية تأثير هذه المقاييس على عملية صنع القرار والاستراتيجيات؛
يعد الفهم القوي لخوارزميات Google أمرًا ضروريًا. يجب أن يكون المرشح قادرًا على تحسين الحملات، والعمل مع استهداف الجمهور، وفهم كيفية تتبع التحويلات وتحسينها داخل إعلانات Google؛
الكفاءة في استخدام أدوات إضافية لتسهيل العمل التحليلي. وقد يشمل ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، أدوات جداول البيانات مثل جداول بيانات Google أو Excel لتحليل البيانات وإعداد التقارير، بالإضافة إلى أدوات التحليلات والتصور الأخرى؛
القدرة على استخلاص رؤى قابلة للتنفيذ من البيانات وتقديم النتائج بوضوح. يجب أن يكون المرشح قادرًا على إنشاء التقارير ولوحات المعلومات لتوصيل التوصيات المستندة إلى البيانات بشكل فعال؛
عن بُعد