drjobs
اخصائي موارد بشرية - من مواطني دولة الإمارات فقط
drjobs اخصائي موارد بشرية - من مواطني دولة الإمارات فقط English

اخصائي موارد بشرية - من مواطني دولة الإمارات فقط

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
هذا المنشور غير متاح الآن! ربما يكون قد تم شغل الوظيفة.
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs drjobs drjobs
drjobs drjobs
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف

الخبرة

drjobs

5سنوات

الراتب الشهري

drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

رقم الوظيفة : 2083554


الأهداف:

يقدم متخصص اكتساب المواهب مدخلات في استراتيجية التوظيف للمؤسسة لضمان أن فرقنا تتكون من مجموعة متنوعة من الأفراد المؤهلين. يضمن تلبية احتياجات التوظيف في الشركة ، مع وضع استراتيجية المواهب طويلة الأجل في الاعتبار. يضع وينفذ استراتيجيات المصادر لبناء خطوط أنابيب لمقدمي الطلبات المحتملين ، مثل مبادرات العلامات التجارية لصاحب العمل. إنشاء وتنفيذ عمليات توظيف المرشحين من البداية إلى النهاية لضمان تجربة إيجابية. تكوين علاقات وثيقة مع مديري التوظيف لضمان توقعات واضحة للمرشح / المحاور.

المسؤوليات:
< br />
ينسق مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
التركيز على العملاء والاهتمام بالأهداف ولديه موقف لحل المشكلات.
يحدد معايير الاختيار للمرشحين من خلال الاتصال بالمدراء وغيرهم من الموظفين.
مصادر المتقدمين من خلال القنوات عبر الإنترنت ، مثل LinkedIn و Zoho Recruit و المجند الذكي والشبكات المهنية الأخرى.
يأخذ زمام المبادرة في تنفيذ وتنسيق مبادرات المواهب والأداء المختلفة.
ينشئ توصيفات وظيفية و أسئلة المقابلات الشخصية التي تعكس متطلبات كل منصب.
يحدد ويصقل المواهب الأكثر ملاءمة من المرشحين المتاحين.
يعمل بشكل وثيق مع الإدارة لدعم المشاركة الكلية للموظفين.
التشاور مع الإدارة لتنفيذ عملية أفضل وأكثر كفاءة للتوظيف والتأهيل والاستبقاء.
مقابلة التخطيط والاختيار الإجراءات ، بما في ذلك مكالمات الفرز والتقييمات ومكالمات الفيديو والمقابلات الشخصية.
نقطة اتصال محددة للموضوعات المتعلقة بالتوظيف في نطاق مؤسستك المعينة.
يوفر توظيفًا واضحًا ودقيقًا - تقارير المبيعات والتحليلات.

المتطلبات


خبرة عملية لا تقل عن 3 - 5 سنوات ، مع فهم جيد لعمليات التوظيف والموارد البشرية المختلفة وأفضل الممارسات.
يجب أن يكون لديك خبرة في الاستشارات أو الاستعانة بمصادر خارجية أو أي بيئة أخرى تتطلب الكثير من المتطلبات.
اتصالات قوية ومهارات التعامل مع الآخرين.
يجب أن يكون لديك مهارات في التفاوض.
يجب أن يكون لديك معرفة بأدوات Office (Word و Excel و PowerPoint و Outlook و Teams و To do و OneDrive.)
تسعى جاهدة لتحقيق رضا وإسعاد الموظفين والعملاء. موجه نحو التفاصيل وعملي.
لاعب فريق يتمتع بمهارات شخصية قوية. لديهم دوافع ذاتية.
يُظهر الثقة بالنفس والطاقة والحماس. يجب أن يكون لديك عرض تقديمي شخصي نقي.
يجب أن يكون لديك معرفة بأنظمة الكمبيوتر والتطبيقات الأخرى المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات. يدعم الممارسات التجارية الأخلاقية.
يجب أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو علم النفس أو أي مجال آخر ذي صلة. ستكون الشهادة التي يتم الحصول عليها من معهد اعتماد الموارد البشرية مفيدة.
يجب أن يكون لديك معرفة ATS (Zoho Recruit أو Bloovo أو Bullhorn أو E -ruit أو أي تطبيق آخر ذي صلة).
< / div>
المتطلبات: +10 سنوات خبرة. خبرة في تطوير البحث أو تطوير الأعمال أو تطوير المقترحات أو إدارة المشاريع أو إدارة البحوث أو في مجال وثيق الصلة. الفهم الكافي والخبرة عبر دورة حياة التكنولوجيا ، TRL ، بما في ذلك: استراتيجية البحث والتطوير والملكية الفكرية ، والهندسة ، وتوسيع النطاق ، وتطوير المشروع ، والتقييم الاقتصادي ، وتطوير سلسلة التوريد ، وتقييم المخاطر والتخفيف من حدتها ، بالإضافة إلى الاستراتيجية وتطوير الأعمال. خبرة عميقة في تطوير حالات الأعمال للمنتجات أو الحلول القائمة على التكنولوجيا الجديدة. خلفية في العلوم والهندسة.

نوع التوظيف

دوام كامل

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا