صاحب العمل نشط
Nous pensons également qu’un logiciel bien pensé peut contribuer à induire un changement positif dans la manière dont les entreprises envisagent la gestion des talents et l’expérience des collaborateurs dans leur ensemble.
Historiquement, la situation a été inversée : Les logiciels RH sont axés sur la paie et les finances d’une manière maladroite et peu engageante. Nous sommes convaincus qu’il faut fournir un cadre de gestion qui fonctionne et qui est rendu possible par un logiciel fluide et élégant, afin d’améliorer la gestion des talents.
- Participer au développement de la stratégie Outbound en collaboration avec Bojana
- Comprendre, identifier et cibler les prospects et persona dans les comptes clés
- Contacter les prospects de manière personnalisée (Linkedin, email, appels, avec séquences via Salesloft) pour obtenir des rendez-vous. Toute initiative est bonne à prendre !
- Prendre en main de tous les outils mis à disposition (Kaspr, Sales Nav, Salesloft, Phantombuster…)
- Planifier des rendez-vous de découverte avec des prospects pour l’équipe AE
- Tenir le CRM et tes opportunités à jour
- Partager les bonnes pratiques pour optimiser ton approche de prospection, ton pitch, tes cold call
Outils utilisés
دوام كامل
التسويق / إدارة العلامة التجارية / بحوث السوق / التسويق الرقمي