نحن نبحث عن مدير مبيعات تنافسي وجدير بالثقة يمكنه مساعدتنا في تعزيز أنشطة أعمالنا. سيكون المرشح مسؤولاً عن اكتشاف ومتابعة آفاق مبيعات جديدة مع الحفاظ على رضا العملاء. الهدف هو تلبية وتجاوز توقعات الشركة لدفع النمو السريع والمستدام. font>
div >
- إنشاء عملاء جدد & amp؛ تطوير العلاقات مع العملاء الحاليين. span>
- الاتصال بالعملاء المحتملين لإقامة علاقة وترتيب الاجتماعات. span>
- التخطيط والإشراف على المبادرات التسويقية الجديدة. span>
span> - بحث المؤسسات والأفراد للعثور على فرص جديدة. span>
li > - زيادة قيمة العملاء الحاليين مع جذب عملاء جدد. span>
- البحث عن أسواق جديدة وتطويرها وتحسين المبيعات. span>
- حضور المؤتمرات والاجتماعات و أحداث الصناعة. span>
- تطوير عروض الأسعار والمقترحات للعملاء. span> < br />
- وضع أهداف لفريق التطوير ونمو الأعمال وضمان تحقيقها. span>
- تدريب الموظفين ومساعدة أعضاء الفريق على تطوير مهاراتهم. span>
المتطلبات h3> - درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية أو التسويق أو أي مجال ذي صلة.
- يجب أن يحصل المرشح على 5 - كحد أدنى 8 سنوات من الخبرة في مجال التوظيف مع خلفية مبيعات والعمل مع أي شركة توظيف قوى عاملة في دول مجلس التعاون الخليجي.
- خبرة في المبيعات أو التسويق أو الأعمال ذات الصلة
< / span> - مهارات تنظيمية ممتازة.
- القدرة على الازدهار بأقل قدر من التوجيه ، والاستباقية ، والتعامل مع عدم اليقين. < br />
- إتقان استخدامات Word و Excel و Outlook و PowerPoint.
- سهولة استخدام الكمبيوتر لمختلف.