drjobs
Human Resources manager
drjobs Human Resources manager English

Human Resources manager

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
هذا المنشور غير متاح الآن! ربما يكون قد تم شغل الوظيفة.
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs drjobs drjobs
drjobs drjobs
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف

الخبرة

drjobs

0 - 8 سنوات

موقع الوظيفة

drjobs

الرياض - السعودية

الراتب الشهري

drjobs

SAR 11000 - 15000

الجنسية

أي جنسية

الجنس

N/A

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

رقم الوظيفة : 1250977
  • Manage people risk, retention strategy and succession planning.
  • Develop and maintain reward and benefit programs that are cost effective, competitive and appropriate to AMIRAL.
  • Operates proactive HR policies and procedures that motivate and drive productivity.
  • Focuses policies on managing staff motivation and reducing turnover.
  • Prepares and manages the HR budget focusing on best value and quality services.
  • Drives efficient manpower planning and career planning frameworks that meet individual and business objectives.
  • Focusses on facilitating the recruitment of the best available talent for key managerial/leadership positions.
  • Manages the payroll compilation and administration
  • Provides a training system that will track success, drive skill acquisition and support AMIRAL’s performance objectives.
  • Provides an consultative HR service to All senior staff in aspects of HR including employment law, company policy and best practices.

نوع التوظيف

دوام كامل

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا