مدير تحليل الأداء

"

المسؤوليات:

• جمع البيانات الأولية وتحليلها لتحديد الاتجاهات والأنماط والشذوذ وغيرها من الأمور المفيدة

• استخدام البيانات لتطوير الإستراتيجيات والعمليات وتحسينها ، وزيادة الأرباح أو الكفاءة أو الجودة أو الأمان ، والحد من ذلك

• العمل مع الإدارات الداخلية لجمع البيانات وتطويرها وتنفيذها

• تحديد البيانات الجديدة والتحقق من صحتها

• إنشاء التقارير والعروض التقديمية لتلخيص النتائج والتأثير على الشركة

• العمل مع فريق الإدارة لوضع أهداف المشروع والميزانيات والجداول الزمنية ومراقبة التقدم والتقييم

• تنفيذ السياسات والإجراءات التي تحافظ على أمان بيانات الشركة ومعلوماتها أثناء جمعها وتحليلها وتخزينها

• مراجعة عمليات وطرق وأدوات التحليلات وتحسينها لزيادة الكفاءة والدقة و

"