drjobs قائد التحول الرقمي English

قائد التحول الرقمي

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

Not Mentionedسنوات

موقع الوظيفة drjobs

أبوظبي - الإمارات

الراتب drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

إماراتي

الجنس

ذكر

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

نحن نبحث عن قائد تحول رقمي يتمتع بمهارات عالية لقيادة تبني وتكامل وابتكار الحلول الرقمية داخل ممارساتنا في الهندسة المعمارية والتخطيط الرئيسي. يتطلب هذا الدور محترفًا صاحب رؤية وخبرة في أحدث الأدوات الرقمية، بما في ذلك تقنيات الذكاء الاصطناعي المتطورة، لمواءمة التكنولوجيا مع أهداف العمل، وتعزيز تسليم المشروع، وتقديم نتائج عملاء متفوقة.

المسؤوليات الرئيسية:

القيادة الاستراتيجية:

تطوير وتنفيذ استراتيجية التحول الرقمي لممارسة الهندسة المعمارية والتخطيط الرئيسي.

قيادة الابتكار من خلال تحديد ودمج التقنيات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي ونمذجة معلومات المباني والتصميم البارامتري وحلول التوأم الرقمي.

البحث عن أدوات الذكاء الاصطناعي الحديثة وتنفيذها للتصميم التوليدي والتحليلات التنبؤية وسير العمل الآلية.

التعاون مع الفرق العالمية لمواءمة الاستراتيجيات الرقمية عبر مناطق وتخصصات AECOM.

تنفيذ وإدارة التكنولوجيا:

قيادة تبني الأدوات الرقمية المتقدمة للتصميم والتصور وإدارة البيانات واتخاذ القرار.
الاستفادة من الأدوات التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي لتحسين سير العمل، وأتمتة المهام المتكررة، وتعزيز قدرات التصميم الحاسوبي.
الإشراف على تطوير واستخدام المنصات الرقمية، وضمان التعاون السلس والإنتاجية.
إشراك أصحاب المصلحة والتدريب:
العمل كمبشر رقمي، وتعزيز محو الأمية الرقمية وتعزيز ثقافة الابتكار المستمر.
الشراكة مع العملاء لفهم احتياجاتهم الرقمية، وإظهار كيف تضيف الذكاء الاصطناعي والتقنيات الأخرى قيمة.
تطوير وتقديم ورش عمل لرفع مهارات الفرق في تطبيقات الذكاء الاصطناعي والأدوات الحاسوبية وسير العمل الرقمية.
التميز التشغيلي:
ضمان استفادة نتائج المشروع من أحدث الحلول الرقمية والمدعومة بالذكاء الاصطناعي مع الحفاظ على سلامة التصميم وكفاءته.
مراقبة وتقييم فعالية المبادرات الرقمية والمدعومة بالذكاء الاصطناعي، وتعديل الاستراتيجيات لتحقيق أقصى قدر من العائد على الاستثمار.
دمج المنهجيات الرقمية لدعم أهداف الاستدامة، بما في ذلك نمذجة الطاقة وتصميم صافي الصفر.


الملف الشخصي المرغوب للمرشح

المؤهلات: درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المعمارية أو التصميم الحضري أو مجال ذي صلة. الخبرة: 10 سنوات أو أكثر من الخبرة المهنية، مع التعرض الكبير للتحول الرقمي في البيئة المبنية. الكفاءة التقنية: خبرة في أدوات مثل Revit وRhino وGrasshopper وNavisworks ومنصات BIM. معرفة واسعة بأدوات الذكاء الاصطناعي، مثل MidJourney وDALL.

E وChatGPT وAutodesk Forma وأطر التعلم الآلي. خبرة في التصميم الحاسوبي ولغات البرمجة النصية (على سبيل المثال، Python وDynamo) ومنصات تحليل البيانات. سجل حافل بإدارة وتسليم مشاريع معقدة تستفيد من التقنيات الرقمية والذكاء الاصطناعي المتقدمة.

معلومات إضافية

الكفاءات
الرئيسية:

التفكير
الاستراتيجي مع القدرة على التأثير وقيادة التغيير التكنولوجي.
الشغف بالتكنولوجيا والابتكار، مع التركيز على التنفيذ العملي.
مهارات التواصل والتعاون الممتازة للتعامل مع الفرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة. تعزيز المعرفة بمبادئ الاستدامة وكيفية تقاطع الحلول الرقمية، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، مع الأهداف البيئية.

نوع التوظيف

دوام كامل

المجال

لم يذكر

القسم / المجال المهني

التحول الرقمي

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا