مستشار الصحة والسلامة

الأدوار والمسؤوليات

المستشار في مجال السلامة والصحة والبيئة هو شخص محترف مسؤول عن تقديم المشورة ودعم تنفيذ سياسات وممارسات السلامة والصحة والبيئة داخل المؤسسة. يتضمن الدور ضمان امتثال الشركة للوائح السلامة المحلية والدولية، وتقليل المخاطر، وخلق بيئة عمل آمنة وصحية. يمكن أن يشمل هذا العمل في صناعات مثل البناء والتصنيع والطاقة وغير ذلك الكثير.

تحت الإشراف المباشر، يقوم بأداء واجبات أساسية وروتينية في مجموعة واسعة من التخصصات البيئية والصحية والسلامة لتحقيق الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة جنبًا إلى جنب مع المتطلبات التنظيمية الفيدرالية والولائية.

التدريب الصحي والبيئي: تقديم التدريب حول مواضيع مثل بيئة العمل، والإسعافات الأولية، والتوعية بالصحة العقلية، والاستدامة البيئية.

الامتثال للقوانين البيئية: ضمان الامتثال للقوانين واللوائح البيئية المحلية والوطنية والدولية، بما في ذلك إدارة التصاريح البيئية، والتراخيص، ومتطلبات الإبلاغ.


يساعد في تطوير وتنفيذ وصيانة برامج وأنظمة وإجراءات السلامة والصحة.
يساعد في مراقبة المخاطر والأمراض التي قد تكون موجودة في منطقة العمل.
يعمل مع الآخرين للتحقيق في الحوادث والإصابات والشكاوى المتعلقة بالمخاطر في مكان العمل.
يشارك في التوصية بتحسين العمليات والتصميم والإجراءات والمعدات لتقليل المخاطر.
يشارك في تدريب الموظفين والاستعداد للطوارئ ويضمن جودة البرامج.

المؤهلات

الحد الأدنى من المتطلبات: 10 سنوات خبرة وموافقة الدار

المؤهل: درجة أو دبلومة ذات صلة

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

1. السلامة وإدارة المخاطر
تقييم المخاطر: إجراء تقييمات منتظمة للمخاطر في أماكن العمل وتحديد المخاطر المحتملة أو مخاطر السلامة للموظفين والمقاولين والجمهور.
خطط السلامة: وضع وتنفيذ خطط وإجراءات السلامة لمعالجة المخاطر المحددة، وضمان وضع تدابير السلامة واتباعها.
التحقيق في الحوادث: التحقيق في الحوادث أو الوقائع أو الحوادث التي كادت تقع، وتحديد الأسباب الجذرية، والتوصية بالإجراءات التصحيحية لمنع تكرارها.
عمليات تدقيق السلامة والتفتيش: إجراء عمليات تدقيق السلامة وعمليات تفتيش الموقع لضمان اتباع معايير وبروتوكولات السلامة.
2. الصحة والرفاهية
برامج الصحة في مكان العمل: تعزيز وتنفيذ برامج الصحة والعافية التي تدعم الصحة البدنية والعقلية للموظفين، بما في ذلك الممارسات المريحة وإدارة الإجهاد وتعزيز التوازن بين العمل والحياة.
مراقبة الصحة المهنية: التأكد من خضوع الموظفين لفحوصات صحية منتظمة ومراقبة لتحديد المخاطر الصحية المتعلقة بوظائفهم.
الامتثال للوائح الصحية: ضمان الامتثال للوائح الصحية المتعلقة بأمراض مكان العمل، وجودة الهواء، ومستويات الضوضاء، والصرف الصحي.
3. الإدارة البيئية
تقييمات الأثر البيئي: تحديد وتقييم الأثر البيئي لعمليات الشركة، بما في ذلك إدارة النفايات، والانبعاثات، واستخدام الموارد.
مبادرات الاستدامة: وضع وتنفيذ استراتيجيات للحد من البصمة البيئية للشركة، مثل تدابير توفير الطاقة، والحد من النفايات، والممارسات المستدامة.
الامتثال للقوانين البيئية: ضمان الامتثال للقوانين واللوائح البيئية المحلية والوطنية والدولية، بما في ذلك إدارة التصاريح البيئية، والتراخيص، ومتطلبات الإبلاغ.
4. التدريب والتوعية
التدريب على السلامة: تنظيم وتقديم برامج التدريب على السلامة للموظفين على جميع المستويات، والتأكد من فهمهم لبروتوكولات السلامة في الشركة، وإجراءات الطوارئ، وكيفية التعامل مع المواد الخطرة أو المعدات الخطرة.
تعزيز ثقافة السلامة: تعزيز ثقافة السلامة القوية في جميع أنحاء المنظمة من خلال الترويج لأهمية المسؤولية المتعلقة بالسلامة والصحة والبيئة على جميع المستويات.