drjobs OPD Nurse English

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

Not Mentionedسنوات

موقع الوظيفة drjobs

أبوظبي - الإمارات

الراتب drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

إماراتي

الجنس

ذكر

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

التقييم والتشخيص: جمع وتحليل بيانات التقييم لتحديد التشخيص/المشاكل:

تقييم البيانات الشاملة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الاحتياجات الجسدية والنفسية الاجتماعية والعاطفية والإدراكية والروحية وتفسير معلومات التقييم لاستخلاص التشخيص أو المشاكل كما تحددها حالة المريض.

استخدام تقنيات وأدوات التقييم القائمة على الأدلة في جمع البيانات والتحقق من صحة التشخيص أو المشكلة مع المريض والأسرة وأعضاء فريق الرعاية الصحية حسب الاقتضاء.

إعطاء الأولوية للبيانات والمعلومات التي تم جمعها بناءً على الحالة المباشرة للمريض أو الاحتياجات المتوقعة وتحديد المخاطر أو العوائق المحتملة لصحة المريض أو سلامته.

توثيق البيانات والمعلومات التي تم جمعها وفقًا للمبادئ التوجيهية المعمول بها وتعكس احتياجات المريض.

التخطيط وتحديد النتائج: تحديد النتائج المتوقعة وتطوير خطة تتناول تعزيز الصحة واستعادة الصحة والحفاظ على الصحة لتحقيق النتائج المتوقعة.

إشراك المريض والأسرة وأعضاء فريق الرعاية الصحية في صياغة خطة رعاية فردية مناسبة ثقافيًا.
تطبيق ممارسات التمريض القائمة على الأدلة في تطوير خطة الرعاية الفردية لتحقيق النتائج المتوقعة واستمرارية الرعاية.
تعديل خطة الرعاية الفردية وفقًا للتقييم المستمر وإعادة تقييم استجابة المريض وحالته ومؤشرات النتائج.
توثيق النتائج المتوقعة كأهداف قابلة للقياس بطريقة تستخدم لغة موحدة أو مصطلحات معترف بها.

تنفيذ وتنسيق تقديم الرعاية:

تنفيذ خطة الرعاية بالشراكة مع المريض والأسرة وأعضاء فريق الرعاية الصحية في الوقت المناسب باستخدام التدخلات والعلاجات القائمة على الأدلة والمحددة لاحتياجات المريض.

إجراء العلاجات والإجراءات وفقًا للمبادئ التوجيهية والبروتوكولات الإجرائية المعمول بها.
إدارة الأدوية وفقًا لسياسات وإجراءات المنظمة.

التأكد من توثيق جميع مكونات خطة الرعاية الفردية، بما في ذلك التعديلات، في السجل الصحي للمريض.

توصيل المعلومات ذات الصلة عبر جميع مستويات الرعاية والمنظمات.

إظهار المعرفة العملية باستهلاك الموارد والممارسات في إطار فعال من حيث التكلفة.
التدريس الصحي وتعزيز الصحة:

استخدام استراتيجيات التدريس المناسبة لحالة المريض الفردية واحتياجاته التعليمية.

استخدام الترويج الصحي لدعم المرضى والأسر في تطوير المهارات التي تعزز أو تحافظ على أو تعيد أنماط الحياة الصحية ودعم الإدارة الذاتية.

البحث عن فرص للتغذية الراجعة وتقييم فعالية الاستراتيجيات المستخدمة، بما في ذلك إعادة التدريس.

التأكد من توثيق جميع مكونات التعليم الصحي ذات الصلة بالحالة السريرية في السجل الصحي للمريض.


الملف الشخصي المرغوب للمرشح

التقييم: تقييم التقدم نحو تحقيق النتائج.
تقييم فهم المريض/الأسرة لخطة الرعاية واستجابته لها.
استخدام بيانات التقييم المنتظمة والمستمرة لمراجعة تشخيصات التمريض والنتائج وخطة الرعاية.
إشراك المريض والأسرة وأعضاء فريق الرعاية الصحية في عملية التقييم.
تقديم تسليم/تقرير سريري شامل حسب الحاجة لضمان سلامة المريض.
حضور جولات رعاية المريض والتواصل وتحديث مقدم الرعاية الصحية الحاضر بشأن التغييرات في حالة المريض.
التواصل مع فريق رعاية المريض بشأن التغييرات الجارية في خطة رعاية المريض ونشاط الوحدة
توثيق إعادة تقييم حالة المريض؛ ومشاركة المريض والأسرة وفهمهما؛ والأساس المنطقي لأي مراجعة في خطة الرعاية.
الممارسة والبحث القائم على الأدلة: دمج الأدلة ونتائج البحث في الممارسة.
استخدام المعرفة التمريضية القائمة على الأدلة الحالية، بما في ذلك نتائج البحث، لتوجيه وتقييم الممارسة.
المشاركة في الأنشطة القائمة على الأدلة والبحث على مستويات مختلفة مناسبة لمستوى تعليم الممرضة ومنصبها.

مشاركة النتائج القائمة على الأدلة والبحث مع أعضاء فريق الرعاية الصحية.

المشاركة في مشاريع تحسين الأداء لتقييم وتحسين الممارسة السريرية

القيادة: إظهار سلوكيات القيادة في بيئات الممارسة، وفي جميع أنحاء المهنة، وفي المجتمع.

العمل كنموذج يحتذى به في العمل المهني لتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنظمة وآمنة وقائمة على الفريق.

تنسيق الأنشطة المفوضة والإشراف عليها لضمان إكمالها والعمل كمورد لأعضاء فريق الرعاية الصحية الآخرين

إظهار التفكير النقدي في تحديد الأولويات واتخاذ القرار استجابة لاحتياجات المريض.

متابعة فرص القيادة غير الرسمية والرسمية

المشاركة بنشاط في مواقف صنع القرار المشتركة التنظيمية التي تعمل على تحسين ممارسة التمريض والأداء التنظيمي والنتائج.

الإشراف على الممرضات العمليات والموظفين المبتدئين والممرضات الطلاب لضمان تقديم رعاية آمنة وفعالة للمرضى.

المؤهلات

المؤهل التعليمي:

مطلوب

درجة البكالوريوس في التمريض أو
درجة في التمريض (مدة الدورة سنتين (2) على الأقل) والتسجيل كممرضة مسجلة من كندا والولايات المتحدة والمملكة المتحدة وأيرلندا وجنوب إفريقيا ونيوزيلندا وأستراليا
ورخصة وطنية سارية/حالية.

ودورة حياة أساسية

مطلوب

دورة حياة متقدمة متقدمة، ودورة حياة متقدمة متقدمة ذات صلة بمجال التخصص

الخبرة

مطلوب:

أ. دورة حياة أساسية لمدة سنتين بعد التأهيل في بيئة مناسبة

نوع التوظيف

دوام كامل

المجال

المحاسبة

القسم / المجال المهني

الممارسة الطبية

المهارات المطلوبة

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا