مساعد مدير مالي

الأدوار والمسؤوليات

سيتبع هذا الدور مراقب الحسابات الإقليمي.

يتولى فريق عمليات التمويل في الشرق الأوسط مسؤولية إدارة المحاسبة الفنية والمعالجة المعاملاتية والامتثال القانوني والضريبي لجميع شركات AtkinsRéalis العاملة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، وضمان الوفاء بجميع مواعيد تقديم التقارير الداخلية والخارجية. كما يضمن الفريق الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية ويحافظ على الرقابة الداخلية التي تحكم العمليات المالية الأساسية ويقيمها.

المسؤوليات

المنسق الرئيسي للمراجعات الداخلية ومراجعة المجموعة، بمساعدة أعضاء الفريق.

المدير الرئيسي لإعداد ومراجعة خارجية وتقديم البيانات المالية القانونية لجميع الكيانات في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، بما في ذلك التنسيق مع فريق الضرائب.

إدارة الفريق لضمان تقديم الإقرارات القانونية والتنظيمية الأخرى في الوقت المناسب فيما يتعلق بالتمويل بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، المسوحات الحكومية، والمسوحات المصرفية وما إلى ذلك.

دعم مراقب الحسابات ومدير المالية في المبادرات والتحليلات الخاصة.

تطوير علاقات عمل قوية مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين.
إدارة المرؤوسين وضمان تطويرهم المهني وتدريبهم.

الكفاءات الفنية

أساسية

حاصل على مؤهل دراسي كامل من ACCA/CIMA/ACA/CPA أو مؤهل محاسبي معترف به آخر.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات، ويفضل أن تكون في الشرق الأوسط، مع بعض الخبرة في العمل في دور الامتثال لمنظمة استشارات البناء/الهندسة.
خبرة في العمل في شركات Big 4 كزميل أول أو أعلى (PwC/EY/KPMG/Deloitte).
معرفة جيدة بالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية ومتطلبات الإفصاح.
معرفة متقدمة ببرنامج Microsoft Excel. معرفة عملية بأدوات Microsoft Office الأخرى.
مستوى عالٍ من مهارات العرض (الرقمي).
تواصل ممتاز باللغة الإنجليزية (كتابيًا وشفهيًا).
خبرة في التعامل مع العديد من الشركات ووظائف التمويل.
خبرة في العمل في بيئة متعددة الثقافات.
قدرة مثبتة على تطوير علاقات عمل قوية والتواصل بشكل فعال على جميع المستويات.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

المعرفة العملية بـ JD Edwards وHyperion Finance Management (HFM) وSmart View وأنظمة وقواعد بيانات تكنولوجيا المعلومات الأخرى.

معرفة نمذجة البيانات وأدوات PowerPivot وPowerBI هي ميزة.

الكفاءات السلوكية

أساسية

المبادر - قادر على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف، وتقديم اقتراحات بشأن أفضل الممارسات وتحسين العمليات والإجراءات الحالية.
حل المشكلات - يمكن التفكير في حلول إبداعية للمشاكل.
التحليل - قادر على تحليل كميات كبيرة من البيانات والتواصل بوضوح مع النتائج.
مهارات شخصية قوية - قادر على تطوير علاقات عمل داخلية مثمرة مع الزملاء على جميع المستويات.
العمل الجماعي - التعاون عن طيب خاطر مع الآخرين لتحقيق نفس الأهداف.
مهارات الاتصال - واضحة وموجزة وذات صلة في كل من الشكل الشفهي والمكتوب.
إدارة الوقت - قادر على تحديد الأولويات والتخطيط للمستقبل وتحقيق الأهداف في غضون مواعيد نهائية صارمة.
التأثير - الاتصال الواثق والتأثير على جميع المستويات داخل المنظمة.
الوعي الثقافي - قادر على العمل ضمن فريق متنوع وإشراك جميع الزملاء.
القدرة على المناقشة الذكية - تحدي الزملاء بطريقة بناءة، والتواصل بوضوح بشأن التعقيدات، وتجنب الوقاحة أو الحكم على الآخرين.

الراتب والمزايا

راتب تنافسي.
بدل سكن.
بدل مواصلات.
إجازة سنوية لمدة 22 يومًا تقويميًا (على أساس أسبوع عمل من 5 أيام)؛
تغطية التأمين الطبي والتأمين على الحياة.
نظام مكافآت اختياري.
بدل طيران سنوي إلى نقطة المنشأ.
برنامج رفاهية الموظفين - استشارات مجانية على مدار الساعة حول المتخصصين في الرعاية المالية والقانونية والعائلية، فضلاً عن الوصول إلى مستشاري الصحة واللياقة البدنية والتغذية الشخصية.