زميل ضرائب

الأدوار والمسؤوليات

ستوفر لك مهنة في ممارسة المحاسبة الضريبية لدينا، ضمن خدمات الضرائب، الفرصة لمساعدة عملائنا على تلبية وإدارة التزاماتهم الضريبية عبر تخصصات ضريبية فريدة ولكنها متغيرة باستمرار. ستقدم المشورة للعملاء بشأن شؤونهم الضريبية المحلية والخارجية، بينما تعمل كمستشار استراتيجي فيما يتعلق بتحليل الأعمال وإدارة الضرائب غير المباشرة وحل النزاعات وحلول الضرائب للشركات العالمية.

يقدم فريقنا لعملائنا حلولاً ضريبية مخصصة ونصائح محاسبية ضريبية بناءً على تخصصهم واحتياجاتهم التجارية. ستدعم الفريق بمشاريع التحقق من الضرائب المؤجلة، والإصلاح وإعادة البيان، وميزانيات الأساس الضريبي وإعداد البيانات المالية.

لكي نبرز حقًا ونكون مناسبين للمستقبل في عالم متغير باستمرار، يحتاج كل واحد منا في PwC إلى أن يكون قائدًا مدفوعًا بالغرض والقيم على كل مستوى. لمساعدتنا في تحقيق ذلك، لدينا PwC Professional؛ إطار عملنا العالمي لتطوير القيادة. إنه يمنحنا مجموعة واحدة من التوقعات عبر خطوطنا وجغرافياتنا ومساراتنا المهنية، ويوفر الشفافية بشأن المهارات التي نحتاجها كأفراد لتحقيق النجاح والتقدم في حياتنا المهنية، الآن وفي المستقبل.

المسؤوليات

كشريك، ستعمل كجزء من فريق من حلول المشكلات، مما يساعد في حل مشكلات الأعمال المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. تشمل المهارات والمسؤوليات المهنية في PwC لهذا المستوى الإداري على سبيل المثال لا الحصر:

دعوة وإعطاء ملاحظات في اللحظة بطريقة بناءة.
المشاركة والتعاون بشكل فعال مع الآخرين.
تحديد وتقديم اقتراحات للتحسينات عندما تنشأ المشاكل و/أو الفرص.
التعامل مع البيانات والمعلومات ومعالجتها وتحليلها بشكل مسؤول.
اتباع إجراءات إدارة المخاطر والامتثال.
مواكبة التطورات في مجال التخصص.
التواصل بثقة بطريقة واضحة وموجزة وواضحة - شفهيًا وفي المواد التي أنتجها.
بناء شبكة داخلية وخارجية والحفاظ عليها.
البحث عن فرص لمعرفة كيفية عمل PwC كشبكة عالمية من الشركات.
الحفاظ على قواعد الأخلاقيات وقواعد السلوك التجاري للشركة.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

إن مساعد الضرائب هو محترف مبتدئ أو متوسط ​​المستوى في إدارة الضرائب أو شركة ضرائب، وهو مسؤول عن دعم جوانب مختلفة من إعداد الضرائب والامتثال الضريبي والتخطيط الضريبي. يعمل مساعدو الضرائب بشكل وثيق مع كبار المتخصصين في الضرائب (على سبيل المثال، مديري الضرائب أو مديري الضرائب أو شركاء الضرائب) والعملاء لضمان الوفاء بالالتزامات الضريبية بكفاءة وأن العملاء ملتزمون بجميع قوانين ولوائح الضرائب المعمول بها.

فيما يلي نظرة عامة مفصلة على المهارات والمسؤوليات والمؤهلات الأساسية لمساعد الضرائب:

المهارات الأساسية لمساعد الضرائب
1. المعرفة الضريبية
قوانين ولوائح الضرائب: فهم قوانين الضرائب الفيدرالية والولائية والمحلية وكيفية تطبيقها على العملاء والصناعات والمواقف الضريبية المختلفة. وهذا يشمل معرفة ضريبة الدخل وضريبة الشركات وضريبة الرواتب وضريبة المبيعات وغيرها من مجالات الضرائب.
الامتثال الضريبي: القدرة على إعداد وتقديم الإقرارات الضريبية (على سبيل المثال، الإقرارات الضريبية الفردية والشركات والشراكات والثقة) بما يتوافق مع قوانين الضرائب ذات الصلة.
التخطيط الضريبي: المعرفة الأساسية باستراتيجيات التخطيط الضريبي، مثل الخصومات والائتمانات وتأجيل الضرائب وتقنيات تجنب الضرائب القانونية والأخلاقية.
الضرائب الدولية: قد يكون التعرض لقضايا الضرائب الدولية، بما في ذلك تسعير التحويل والمعاهدات الضريبية والآثار الضريبية عبر الحدود، مهمًا للشركات الكبرى أو العملاء المتعددي الجنسيات.
2. المهارات التحليلية وحل المشكلات
مهارات البحث: القدرة على البحث في القضايا الضريبية واللوائح وقانون القضايا لضمان الامتثال وإيجاد حلول للمسائل الضريبية المعقدة.
الاهتمام بالتفاصيل: المراجعة الدقيقة للنماذج الضريبية والملفات والمستندات الداعمة لضمان الدقة والامتثال.
حل المشكلات: القدرة على تحديد المشاكل المتعلقة بالضرائب وإيجاد حلول عملية مع ضمان الامتثال القانوني.
3. المهارات الفنية
برامج إعداد الضرائب: الكفاءة في برامج إعداد الضرائب (على سبيل المثال، Thomson Reuters UltraTax أو CCH Axcess أو Intuit ProSeries أو Drake Tax) لإعداد الإقرارات الضريبية وإجراء الحسابات وأتمتة سير العمل.
Microsoft Excel: مهارات Excel القوية لتحليل البيانات وتتبع المعلومات المتعلقة بالضرائب وإنشاء جداول بيانات للتخطيط الضريبي وإعداد التقارير.

برامج المحاسبة: الإلمام ببرامج المحاسبة (مثل QuickBooks أو NetSuite أو Xero) لتسوية الحسابات واستخراج البيانات ذات الصلة بالإقرارات الضريبية.

4. مهارات الاتصال

التواصل مع العملاء: القدرة على شرح المفاهيم والاستراتيجيات الضريبية بوضوح للعملاء في أشكال مكتوبة وشفوية، وخاصة عند التعامل مع المسائل الضريبية المعقدة.

التعاون: العمل بشكل جيد مع أعضاء الفريق والأقسام الأخرى (مثل المحاسبة والقانون والتدقيق) لجمع الوثائق اللازمة وضمان دقة الإقرارات الضريبية.

5. المهارات التنظيمية
إدارة الوقت: القدرة على التعامل مع مهام وعملاء متعددين، وخاصة خلال المواسم المزدحمة مثل مواعيد تقديم الإقرارات الضريبية (مثل 15 أبريل للأفراد أو مواعيد نهاية العام للشركات).

إدارة المستندات: تتبع ملفات ضريبية متعددة وإقرارات ومستندات داعمة ومواد ذات صلة.