وكيل لوجستي

الأدوار والمسؤوليات

يقدم المشورة ويساعد إدارة المشروع والبناء في صياغة وتنفيذ وإدارة خطط الصحة والسلامة والبيئة والخدمات اللوجستية للمشروع. تتعلق هذه الخطط بمواقع عمل البنية التحتية، وهي عمليات بناء منفصلة ومتميزة تتطلب الإشراف المتكامل على البرامج. يقدم تقارير تنظيمية إلى مدير الصحة والسلامة والبيئة في قطاع أبو ظبي. يضمن أن خطة سلامة المشروع وخاصة الخطة اللوجستية تعكس سياسة مودون وبارسونز وتوفر خطة منسقة للمشروع الإجمالي تتوافق مع متطلبات السلامة السائدة في موقع المشروع.

التعليم/الخبرة

درجة البكالوريوس في السلامة والصحة المهنية أو مجال الهندسة ذات الصلة (أو الخبرة المكافئة) وعادة ما يكون لديه خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 15 عامًا في مجال الصحة والسلامة والبيئة مع خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 7 سنوات (كمدير أو أعلى) مصحوبة بدرجة ماجستير في الصحة والسلامة والبيئة.

بالإضافة إلى المؤهلات المذكورة أعلاه، يجب أن يكون الممارسون حاصلين على مؤهل OSHAD-OSHMS Practitioner A أو B ومؤهلات المدقق الرئيسي 14001 و18001 و45001 وما إلى ذلك. يجب أن يكون لدى المرشح المقترح 15 عامًا من الخبرة في مجال السلامة والصحة والبيئة. كما يجب أن يكون لديه معرفة واسعة بلوائح الطرق في الإمارات العربية المتحدة وإطار نظام OSHAD وشرطة المرور ومتطلبات دليل إدارة المرور في منطقة عمل الإمارات في أبو ظبي.

المهارات/الكفاءات

يتطلب معرفة واسعة بلوائح الطرق في الإمارات العربية المتحدة وإطار نظام OSHAD وشرطة المرور ومتطلبات دليل إدارة المرور في منطقة عمل الإمارات في أبو ظبي وإجراءات الإبلاغ، بالإضافة إلى مهارات الاتصال والتواصل الجيدة.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

إدارة سلسلة التوريد: فهم قوي لعمليات سلسلة التوريد، بما في ذلك المشتريات والنقل والتخزين والتوزيع.
إدارة المخزون: الكفاءة في تقنيات وأنظمة مراقبة المخزون لتحسين مستويات المخزون وخفض التكاليف.
برامج الخدمات اللوجستية: الإلمام ببرامج الخدمات اللوجستية وإدارة سلسلة التوريد (على سبيل المثال، أنظمة إدارة المستودعات وإدارة النقل وتخطيط موارد المؤسسات).
إدارة المشاريع
التخطيط التشغيلي: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط الخدمات اللوجستية التي تتوافق مع الأهداف التنظيمية.
تحسين العمليات: الخبرة في تحديد أوجه القصور وتنفيذ تحسينات العمليات لتعزيز العمليات اللوجستية.
مهارات الاتصال
إشراك أصحاب المصلحة: مهارات شخصية قوية للتواصل بشكل فعال مع الموردين والعملاء والفرق الداخلية.
مهارات التفاوض: القدرة على التفاوض على العقود والشروط مع البائعين وشركات النقل لتأمين اتفاقيات مواتية.
المهارات التحليلية
تحليل البيانات: الكفاءة في تحليل بيانات الخدمات اللوجستية لإبلاغ عملية صنع القرار وتحسين الكفاءة التشغيلية.
حل المشكلات: مهارات تحليلية قوية لتحديد المشكلات في العمليات اللوجستية وتطوير حلول فعالة.
الفطنة المالية
إدارة الميزانية: الخبرة في تطوير وإدارة الميزانيات لعمليات الخدمات اللوجستية، وضمان التحكم في التكاليف والكفاءة.
تحليل التكاليف: المهارات في تحليل تكاليف النقل والخدمات اللوجستية لتحديد مجالات خفض التكاليف.
الامتثال والمعرفة التنظيمية
الامتثال التنظيمي: فهم القوانين واللوائح ذات الصلة التي تحكم الخدمات اللوجستية والنقل (على سبيل المثال، اللوائح الجمركية ومعايير السلامة).
إدارة المخاطر: القدرة على تحديد المخاطر المحتملة في عمليات الخدمات اللوجستية وتطوير استراتيجيات التخفيف.
القيادة وإدارة الفريق
قيادة الفريق: الخبرة في قيادة وإدارة فرق الخدمات اللوجستية، وتعزيز بيئة عمل تعاونية ومنتجة.
التدريب والتطوير: المهارات في توجيه وتطوير أعضاء الفريق لتعزيز مهاراتهم ونموهم الوظيفي.