مستشار قانوني

الأدوار والمسؤوليات

صياغة ومراجعة والتفاوض على مجموعة واسعة من الاتفاقيات التجارية، بما في ذلك اتفاقيات الاستشارات، واتفاقيات الإطار، واتفاقيات عدم الإفصاح للوحدات الإقليمية.

تحديد انحرافات الحوكمة في مراجعات العقود ومساعدة فرق المشروع في الحصول على الموافقات الداخلية اللازمة.

تقديم المشورة للشركة بشأن القوانين والاختصاصات واللوائح المعمول بها.

مراجعة وصيانة النماذج القانونية في جميع أنحاء المجموعة، وضمان الامتثال لأفضل الممارسات والتشريعات الحالية.

توجيه وإدارة شركات المحاماة الخارجية.

صياغة وتحديث الإرشادات القانونية لزيادة الوعي بالقضايا المتكررة واللوائح الجديدة في الأسواق الرئيسية.

تقديم المشورة للشركة بشأن قضايا التقاضي والتأمين، والاتصال بالمستشارين الخارجيين والخبراء الفنيين حسب الحاجة.

مساعدة رئيس الشؤون القانونية الإقليمي والتعاون مع أعضاء آخرين في الفريق القانوني الإقليمي.

دعم الوظائف القانونية الأخرى، بما في ذلك فرق الأخلاقيات والامتثال وحماية البيانات والتأمين.

المتقدم الناجح

خمس سنوات على الأقل من الخبرة بعد التأهيل، وثلاث منها على الأقل في قطاع البناء.
خبرة في العيش والعمل في الشرق الأوسط، مع فهم القوانين المدنية المحلية.

خبرة قانونية ذات صلة من شركة محاماة وطنية رائدة أو داخليًا، ويفضل أن تكون ضمن بيئة استشارية أو مقاول.

فهم عملي قوي للمبادئ القانونية والقانون التجاري وقانون البناء، وخاصة في سياقات التوريد عبر الحدود.

خبرة في التعامل مع المسائل القانونية عبر ولايات قضائية متعددة، وخاصة في الشرق الأوسط، مع فهم جيد لأنظمة القانون المدني في المنطقة.

مهارات تحليلية وصياغة وتفاوض ممتازة مع القدرة على تعدد المهام وحل المشكلات المعقدة.

متواصل واثق، وقادر على التعامل مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة وتقديم المشورة القانونية الواضحة.

قادر على العمل بشكل مستقل أو تعاوني كجزء من فريق أكبر.

الإلمام بمشاريع التنمية الدولية والعقود ميزة ولكنها ليست ضرورية.

العروض

راتب تنافسي معفي من الضرائب.
مسار واضح للتقدم داخل العمل.
فرصة للانضمام إلى فريق دولي رفيع المستوى.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

الخبرة القانونية: معرفة قوية بالقوانين واللوائح ذات الصلة في مجالات مثل قانون الشركات وقانون العمل والملكية الفكرية وقانون العقود.

المهارات التحليلية: القدرة على تحليل القضايا القانونية المعقدة وتقديم حلول عملية.

صياغة العقود والتفاوض عليها: الكفاءة في صياغة العقود ومراجعتها والتفاوض عليها لحماية مصالح المنظمة.

مهارات البحث: قدرات بحثية قانونية قوية للبقاء على اطلاع بالتغييرات في التشريعات وقانون القضايا.

مهارات الاتصال: مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة لنقل المفاهيم القانونية بوضوح إلى أصحاب المصلحة غير القانونيين.

المهارات الاستشارية: القدرة على تقديم المشورة القانونية الاستراتيجية للإدارة العليا والأقسام الأخرى.

معرفة الامتثال: فهم المتطلبات التنظيمية وعمليات الامتثال ذات الصلة بالصناعة.

حل النزاعات: الخبرة في التعامل مع النزاعات، بما في ذلك التقاضي والتحكيم والوساطة.

إدارة المخاطر: القدرة على تحديد المخاطر القانونية وتطوير استراتيجيات للتخفيف منها.

المهارات الشخصية: مهارات قوية في بناء العلاقات للتعاون بشكل فعال مع الفرق الداخلية والأطراف الخارجية.

الاهتمام بالتفاصيل: الاهتمام الدقيق بالتفاصيل في الوثائق القانونية والعقود.

الحكم الأخلاقي: معايير أخلاقية عالية ونزاهة في الممارسة القانونية.