drjobs Temporary Human Resources Manager Maternity Cover - Part time 28-32 hrspw - Porsche Middle East English

Temporary Human Resources Manager Maternity Cover - Part time 28-32 hrspw - Porsche Middle East

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
موقع الوظيفة drjobs

دبي - الإمارات

الراتب الشهري drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

  • Code number: J
  • Entry level: Professionals
  • Location: Dubai
  • Organization: Porsche Middle East

Tasks

TasksTasks
  • This is a reduced hours role working 28 to 32 hours over 4 or 5 days to be discussed during interview process.
  • HR Leadership: Establish develop and implement HR strategies methods and policies in line with the companys goals Porsche Group Directives and UAE Labour Law. Responsible for HR Advisor Receptionist and HR Intern.
  • alent Acquisition: Oversee and lead recruitment efforts to attract and retain top talent. Support employees with their Individual Plans formal learning requests.
  • Employee Relations & Engagement: Establish and maintain positive employee relations across the organisation. Drive initiatives to promote a culture of diversity equity inclusion satisfaction and wellbeing.
  • Compensation & Benefits: Oversee compensation and benefits programs to ensure competitiveness and compliance. Manage relationships with external benefits providers and vendors e.g. insurances benchmarking. HR planning and budgeting updates.
  • HR Operations & Compliance Ensure HR operations comply with legal and regulatory requirements. Responsible for all elements of the employee lifecycle from onboarding to offboarding. Responsible for payroll approval/sign off. Contact person for the areas of diversity and equal opportunities and for HR Compliance topics as per the Whistleblower Directive.

Qualifications

QualificationsQualifications
  • Generalist HR management experience leading a team/function within the UAE.
  • Highlevel proficiency in English both verbal and written with the ability to present effectively to various audiences.
  • CIPD qualified Bachelors in business administration/HR or similar accreditation.
  • Ability to manage and motivate effectively with an adaptability to manage changing priorities in a dynamic environment; ensuring smooth HR operations during the cover period.
  • Strong interpersonal skills to collaborate with various departments and stakeholders including Csuite.
  • Commitment to the temporary hiring period outlined.
Apply now at: confidential confidential

This job has been sourced from an external job board.
More jobs on

نوع التوظيف

دوام كامل

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا