مدير تطوير الأعمال

الأدوار والمسؤوليات

خريج جامعي، موظف إداري/مكتبي
متطلبات المدرسة:

التعليم المطلوب: بكالوريوس
خبرة تدريسية لا تقل عن 5 سنوات
متطلبات مدرسية إضافية:

المؤهلات:

درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو التعليم، أو مجال ذي صلة.

الخبرة:

خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال، ويفضل أن تكون في قطاع التعليم أو الصناعات ذات الصلة.

مزايا الوظيفة:
راتب تنافسي وحوافز تعتمد على الأداء.

فرص للتطوير المهني والتقدم الوظيفي في ليوا للتعليم.
بيئة عمل تعاونية وداعمة.

يلعب مدير تطوير الأعمال دورًا رئيسيًا في دفع النمو وتوسيع حضور الشركة في السوق. تشمل المهارات والمسؤوليات الرئيسية ما يلي:

أبحاث السوق: تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات العملاء لتحديد فرص عمل جديدة.

التخطيط الاستراتيجي: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأعمال لتحقيق أهداف الشركة، بما في ذلك أهداف المبيعات وتوسيع السوق.

بناء العلاقات: إقامة علاقات قوية والحفاظ عليها مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة لتعزيز التعاون والثقة.

مهارات المبيعات: إتقان تقنيات المبيعات والتفاوض، وتقديم المنتجات أو الخدمات بشكل فعال للعملاء المحتملين.

مهارات الاتصال: مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية لنقل الأفكار بوضوح وإقناع لجمهور متنوع.

إدارة المشاريع: الإشراف على مشاريع تطوير الأعمال من البداية إلى النهاية، والتأكد من تسليمها في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية.

التواصل: المشاركة بنشاط في أحداث الصناعة والمؤتمرات وفرص التواصل لبناء الاتصالات والترويج للشركة.

تحليل البيانات: استخدام البيانات والتحليلات لقياس الأداء وتحديد الاتجاهات واتخاذ قرارات عمل مستنيرة.

التعاون: العمل بشكل وثيق مع فرق التسويق والمبيعات وتطوير المنتجات لمواءمة الاستراتيجيات وتحقيق الأهداف التجارية الشاملة.

القدرة على التكيف: المرونة والاستجابة لظروف السوق المتغيرة واحتياجات العمل

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

يلعب مدير تطوير الأعمال دورًا رئيسيًا في دفع النمو وتوسيع حضور الشركة في السوق. تشمل المهارات والمسؤوليات الرئيسية ما يلي:

أبحاث السوق: تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات العملاء لتحديد فرص عمل جديدة.

التخطيط الاستراتيجي: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأعمال لتحقيق أهداف الشركة، بما في ذلك أهداف المبيعات وتوسيع السوق.

بناء العلاقات: إقامة علاقات قوية والحفاظ عليها مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة لتعزيز التعاون والثقة.

مهارات المبيعات: إتقان تقنيات المبيعات والتفاوض، وتقديم المنتجات أو الخدمات بشكل فعال للعملاء المحتملين.

مهارات الاتصال: مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية لنقل الأفكار بوضوح وإقناع لجمهور متنوع.

إدارة المشاريع: الإشراف على مشاريع تطوير الأعمال من البداية إلى النهاية، والتأكد من تسليمها في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية.

التواصل: المشاركة بنشاط في أحداث الصناعة والمؤتمرات وفرص التواصل لبناء الاتصالات والترويج للشركة.

تحليل البيانات: استخدام البيانات والتحليلات لقياس الأداء وتحديد الاتجاهات واتخاذ قرارات عمل مستنيرة.

التعاون: العمل بشكل وثيق مع فرق التسويق والمبيعات وتطوير المنتجات لمواءمة الاستراتيجيات وتحقيق الأهداف التجارية الشاملة.

القدرة على التكيف: المرونة والاستجابة لظروف السوق المتغيرة واحتياجات العمل