مدير الاتصالات والتسويق

القيادة الاستراتيجية: تطوير وتنفيذ استراتيجية تسويق واتصالات متقدمة تدعم الأهداف التجارية الإقليمية وتتماشى مع أولويات مراكز التميز العالمية. التأكيد على الأساليب المبتكرة للبقاء في المقدمة في سوق الشرق الأوسط سريع الخطى.

الشراكة التنفيذية: العمل كمستشار استراتيجي للرئيس التنفيذي الإقليمي لضمان أن تعكس جهود التسويق والاتصالات رؤيته وأهدافه التنظيمية. الحفاظ على علاقة تعاونية قوية مع القيادة التنفيذية الإقليمية.

التعاون الخارجي: إنشاء ورعاية الشراكات مع العملاء والحكومات والسفارات لدفع التحالفات الاستراتيجية وتعزيز حضور العلامة التجارية. (ستكون هناك حاجة إلى شخص لديه الكثير من الاتصالات).

المساءلة والإشراف: الإشراف على تنفيذ استراتيجيات التسويق والاتصالات الإقليمية، والتأكد من أنها تلبي معايير الجودة والفعالية العالية.

التعاون مع مراكز التميز العالمية: العمل بشكل وثيق مع مراكز التميز العالمية لضمان الاتساق في الرسائل والاستفادة من أفضل الممارسات. الإدارة اليومية للموظفين في المنطقة من قبل مدير التسويق والاتصالات.

إدارة الميزانية: التخطيط الاستراتيجي والموافقة وإدارة ميزانية التسويق والاتصالات الإقليمية لتحقيق أقصى عائد على الاستثمار.
القيادة الجماعية: بالتعاون مع مركز التميز، قم بقيادة وإلهام فريق تسويق واتصالات عالي الأداء، وتعزيز بيئة من الإبداع والمرونة.

المتطلبات

المعايير الأساسية:

القدرة على التفكير الاستراتيجي ورؤية الصورة الكبيرة وأهداف العمل الأوسع للشركة.
القدرة على العمل بشكل فعال داخل منظمة مصفوفة، وكذلك بشكل مستقل، والاستمتاع بالعمل مع أنماط شخصية ومستويات إدارة مختلفة، سواء شخصيًا أو عبر المناطق الجغرافية.
مهارات استثنائية في إدارة المشاريع وتحديد الأولويات، فأنت موجه نحو التفاصيل ومنظم
الدافع والعزم على تقديم نتائج ممتازة في بيئة مدفوعة بالمواعيد النهائية مع تعظيم العائد على الاستثمار.
مستويات عالية من المبادرة والثقة في التوصل إلى الأفكار ومشاركتها وتقديمها.
مهارات ممتازة في الاتصال والعرض والاهتمام بالتفاصيل.
القدرة على بناء العلاقات والتأثير على الناس.
خبرة مثبتة في العمل في بيئة مصفوفة عالمية.