أخصائي أول في اكتساب المواهب

خبرة لا تقل عن 4 سنوات في عملية التوظيف الشاملة للتعيين مع خلفية قوية في البحث الإبداعي عن المرشحين. نحن نبحث عن صياد تعامل مع التوظيف الأساسي على نطاق واسع
خبرة في التوظيف لأدوار الهندسة داخل المنطقة.
خبرة في البحث عن مرشحين هندسيين من الخارج باستخدام أدوات مثل Linkedin Recruiter.

ستكون محترفًا تعاونيًا يتمتع بخبرة سابقة في التعامل مع أصحاب المصلحة المتعددين.
خبرة في استخدام أنظمة ATS للتوظيف.
متحمس للغاية لإنشاء وتقديم نتائج إبداعية ومثيرة ومؤثرة.
المساهمة في تحسينات العملية.
استخدام المبادئ التوجيهية أو السياسات الموصوفة بشكل أساسي لتحليل المشكلات وحلها.
يمكن إيجاد حلول بديلة لحل المشكلات حيث لا توجد إرشادات.
يقود أحيانًا عمل فرق المشاريع الصغيرة؛ يقدم إرشادات غير رسمية للموظفين المبتدئين.
يعمل مع الحد الأدنى من التوجيه والإشراف.
يحل المشكلات المعقدة من خلال اتخاذ منظور جديد للحلول الموجودة؛ يمارس الحكم بناءً على تحليل مصادر متعددة للمعلومات.