مساعد نائب الرئيس - إدارة الأداء

الدعم في مراجعة وتحديث وتسليم ومراقبة إطار إدارة الأداء بما في ذلك التنفيذ السلس لتحديد الأهداف وتقييمات الأداء المتتالية والسنوية.
الدعم في إدارة عملية الاختبار الشاملة للمنضمين الجدد.

الادوار والمسؤوليات

فترة التجربة

إدارة عملية الاختبار لجميع المنضمين الجدد عبر المجموعة.
إجراء مراجعة شهرية وتحديثات بشأن حالة الاختبار.
تواصل مع المنضمين الجدد وادعمهم بالاستفسارات والدورات التدريبية حول تحديد الأهداف والتقييمات الذاتية.
الدعم في الأتمتة وترقيات النظام لعملية الاختبار.
مراقبة صندوق بريد إدارة الأداء والمساعدة في التعامل مع استعلامات الاختبار.

ادارة الأداء

دعم الإدارة والأنشطة التشغيلية والتحسينات لدورة إدارة الأداء السنوية.
مراقبة صندوق بريد إدارة الأداء والمساعدة في التعامل مع استعلامات إدارة الأداء.
قم بإنشاء كيفية توجيه وأدوات الزملاء وعوامل التمكين لدعم التعليم والوعي ورفع المهارات في إدارة الأداء.
دعم تطوير مكتبة الأهداف القياسية والتأكد من ارتباطها بمستوى الوظيفة.
دعم الثقافة القائمة على الأداء من خلال الدعم بالعروض الترويجية وورش العمل الدورية لإشراك الموظفين وزيادة الوعي وتعزيز إطار الأداء.
إدارة التقويم لأنشطة إدارة الأداء.
ضمان تقديم نتائج التعلم لفريق التعلم والتطوير.
الدعم في إعداد تقارير الأعمال والتتبع والتحليل فيما يتعلق ببطاقات الأداء المتوازنة وإدارة الأداء.
قم بمراجعة وتحسين سياسة وعمليات إدارة المشاريع بشكل مستمر لضمان أفضل الممارسات وصلتها بالأعمال التجارية.