صاحب العمل نشط
تطوير خطة التميز التدريبي
إجراء تقييم مستقل لجميع برامج التدريب النووي لتحديد الأداء الأساسي الفعلي للتدريب/شراكة الخط
تطوير والحفاظ على خارطة طريق استراتيجية للمشاريع المطلوبة لتحقيق "التميز في التدريب" على البرامج المخصصة.
المشاركة في تغييرات المشروع لضمان تسليم المشاريع ضمن خطوط الأساس المحددة مسبقًا في المهام.
قم بتطوير مواصفات المشاريع المخصصة من خلال تحديد خطوط الأساس والتسليمات الرئيسية ومعايير النجاح والمواعيد النهائية ذات الثقة العالية
تنفيذ تنفيذ المشروع ضمن تحقيق الأهداف المحددة مسبقًا (مثل الجودة والتكلفة والنطاق والجدول الزمني)
المسؤوليات والمسؤوليات (تابع)
تأكد من اكتمال وثيقة بدء التغيير قبل التنفيذ وتأكد من تحديد أنشطة إدارة التغيير والتقاطها وتتبعها وتنفيذها والإبلاغ عنها وفقًا لخطة إدارة التغيير.
ضمان الالتزام بإجراءات إدارة التغيير في المؤسسة والمساهمة في الوعي بممارسات إدارة التغيير داخل المؤسسة.
دوام كامل