صاحب العمل نشط
تقييم احتياجات التدريب والتطوير الحالية والمستقبلية للفندق، وتقديم مجموعة متنوعة من برامج التدريب والتطوير ذات الجودة المهنية وتقييم فعالية تقديم التدريب من قبل المديرين والمشرفين.
قم بإجراء تحليل "لاحتياجات تطوير الزملاء" وقم بإعداد خطة التعلم والتطوير السنوية والميزانية وفقًا لذلك
تقديم استشارات داخلية احترافية وإجراء دورات تدريبية خارج العمل عند الضرورة مما يخلق حلول أداء قابلة للقياس ونموًا وتطورًا على المدى الطويل لجميع الزملاء.
تشكيل ثقافة موجهة نحو الخدمة بشكل استباقي داخل العملية من خلال قياس ومراقبة ملاحظات الضيوف وإنشاء وسائل فعالة لتوصيل ذلك إلى الإدارة والزملاء الآخرين.
المساعدة في اختيار مدربي الإدارات، ثم تدريبهم وتطويرهم من خلال ورش العمل المستمرة والاجتماعات الشهرية
دوام كامل