Projets Data RH & Efficacité opérationnelle : conjointement avec votre Responsable, vous êtes référent(e) de la Data RH.
- Construire et améliorer des dashboards/reportings d’aide à la décision à destination de l’équipe RH et de la Direction.
- Contribuer activement à des projets ad-hoc d’amélioration de l’efficacité des processus et des organisations
III. VOTRE PROFIL :
- Issu(e) d’une formation Bac+5 de type école de commerce, Master RH ou équivalent, vous disposez d’une première expérience dans le domaine C&B, acquise idéalement au sein d’un groupe international ou d’un cabinet spécialisé.
- Agile, vous avez l’esprit d’équipe, le sens du service et êtes à l’aise pour collaborer en transverse dans un environnement matriciel.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité et démontrez une forte capacité d’analyse et de synthèse.
- Une parfaite maîtrise d’Excel et une appétence pour les datas et le SIRH est indispensable et la connaissance des méthodologies de pesée de poste est un plus.
- Anglais courant.
Ce rôle est une belle opportunité d’accompagner les organisations dans un environnement exigeant et diversifié, de rencontrer des équipes investies au service de nos clients et de rejoindre une équipe RH dédiée au développement de nos talents !