Act as a reference point and trainer for the Name Screening Team, conducting regular training sessions on sanctions screening and compliance best practices.
Foster a culture of continuous learning and development within the compliance team.
Critical Thinking Culture:
Promote and foster a culture of critical thinking within the compliance operations, encouraging team members to question assumptions and explore innovative solutions.
Expertise in Adverse Media Screening:
Maintain a high level of expertise in adverse media screening practices and keep up-to-date with industry trends and regulations.
Actively participate in rule calibrations, fuzzy logic tuning, and testing, contributing to the overall effectiveness of the Screening program.
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا