مدير أول للعمليات

عمليات:
نقطة تصعيد رفيعة المستوى والاتصال بعمليات أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وقادة الوظائف.
استراتيجية الكفاءات – عمليات التدقيق السنوية على وظائف العمل والعمليات والكفاءات
قيادة العمليات الداخلية لأكبر خمسة عملاء عالميين وإقليميين في الشرق الأوسط
قيادة فريق الإدارة لضمان الكفاءة في العمليات والوظائف الإدارية.
إدارة اجتماعات العمليات الأسبوعية (إدارة الموارد والموارد البشرية والتمويل) لكل من الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية. الحفاظ على عمليات WiP.
تقديم مدخلات إلى كبار المسؤولين في دولة الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية بناءً على الوضع الحالي - قضايا العلامات، والعمليات قيد التنفيذ في الوقت الضائع، والاستخدام، والربح، وهامش المساهمة وما إلى ذلك.
مراجعة الأعمال وإعداد التقارير – لمنطقة الشرق الأوسط والإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية (مع مدخلات من إدارة الموارد والأعمال الجديدة)
تطوير العمليات لسوق المملكة العربية السعودية

إدارة الموارد:

نقطة التصعيد العليا
تخطيط القوى العاملة / عدد الموظفين
التوقيع على خطط الموارد للإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية
قيادة قرارات المواهب المتعلقة بالمهارات والفجوات في المستويات.
قائد التوظيف للعملاء العالميين والإقليميين محليًا + اختيار الفريق
تنفيذ استراتيجية توفير الموارد في القطاعات بناءً على استراتيجية العمل وخطة النمو Clientplan.
تتبع الكفاءة جنبًا إلى جنب مع الفريق المالي والتقدم المحرز في التنفيذ.

الموارد البشرية:

رسم خرائط المواهب والمهارات بناءً على استراتيجية العمل واحتياجاته.
الإدخال في تحديد أولويات الأدوار المفتوحة وبناءً على الفجوات والاستراتيجية واحتياجات العمل.
المدخلات في قرارات هيكل الأعمال، مثل الترقيات وزيادة الأجور والمكافآت وما إلى ذلك.
الإدخال في حالات العمل الجديدة للتأجير
المدخلات في تخطيط الخلافة