وظائف Data Acquisition في الامارات

أكثر من 5 سنوات من الخبرة القوية في مجال الموارد البشرية (يفضل خبرة في التوظيف) درجة البكالوريوس المطلوبة؛ التركيز في مجال الموارد البشرية زائد يتقن برامج MS Office (Excel وPowerPoint وWord) وأبحاث الإنترنت وتطبيقات HRIS (يفضل تجربة SAP) مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على تنسيق ح المزيد...

المسمى الوظيفي: أخصائي اكتساب المواهب مكان الوظيفة: أبو ظبي الخبرة المطلوبة: 5 - 7 سنوات في مجال اكتساب المواهب (التوظيف الفني)، والتوظيف الداخلي تعليم : بكالوريوس / ماجستير في إدارة الموارد البشرية أو المجال ذي الصلة العقد: سنة واحدة (قابلة للتجديد) قد يتقدم المنضمون الفوريون المزيد...

Talent Acquisition: Collaborate with hiring managers to understand job requirements and identify appropriate candidate profiles. Source and attract qualified candidates through various channels, including job boards, social media, employee referrals, and networking events. Conduct in المزيد...

تقديم أنشطة اكتساب المواهب، بما في ذلك البحث عن المواهب وفحصها وتوظيفها وتأهيلها. دعم تقديم خطة اكتساب المواهب السنوية لتلبية متطلبات القوى العاملة في الكيان التجاري / الوظيفة ذات الصلة. توفير مدخلات في ميزانية اكتساب المواهب بما يتماشى مع تفويض السلطة والحدود المحددة. جمع والحفاظ على المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لاكتساب المواهب تتماشى مع أهداف وغايات المنظمة. قيادة وإدارة فريق من شركاء اكتساب المواهب المؤهلين تأهيلاً عاليًا، وتوفير التوجيه والإرشاد والدعم لضمان نجاحهم في جذب وتوظيف أفضل المواهب عبر المناطق الجغرافية. التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك المزيد...

Qualifications Our ideal Talent Acquisition Specialist will have: 2+ years of experience as an in-house recruiter or agency recruiting. Candidates with a Sales recruitment background will be preferred Experience recruiting in the Americas region Proficiency in using applicant المزيد...

سيعمل أخصائي اكتساب المواهب بشكل تعاوني مع مديري التوظيف أثناء تقديم التقارير إلى مدير الموارد البشرية، وتطوير علاقات قوية والتأكد من تحديد أفضل المرشحين لتلبية احتياجاتهم. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك تحديد مصادر المتقدمين، والفحص الأولي، والمسا المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، التسويق أو ما شابه ذلك هذا البرنامج عبارة عن برنامج مواهب للمبتدئين، وبالتالي سيكون خريجو 2021 أو 2022 فقط مؤهلين ستعطى الأفضلية للمرشحين الذين أكملوا تدريبًا داخليًا في مجال مماثل هذا المنصب مفتوح فقط لمواطني دولة الإمارات العربية ا المزيد...

Role Purpose To lead end to end recruitment process for specific set of businesses or Business Unit, ensuring that Hiring Manager, Candidate and Stakeholder experience is deliver at highly satisfactory levels. Is accountable for keeping KPIs and SLAs in accordance to group standards المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

يدعم مراجعة وتطوير خطة القوى العاملة السنوية بالتعاون مع رؤساء الأقسام / الوظائف بما يتماشى مع الأطر والمبادئ التوجيهية المحددة وخطة القوى العاملة الاستراتيجية المعتمدة بالتنسيق مع مركز التميز لرأس المال البشري لضمان تحديد أولويات الأدوار التي تتطلب التوظيف يصمم ويطور وينفذ الخطط الإس المزيد...

موكلي هو شركة تبلغ قيمتها مليارات الدولارات ولديها خطوط أعمال تشمل العقارات والعقارات والبناء والترفيه والتجزئة والخدمات المالية. إنهم يقومون بتوسيع فريق اكتساب المواهب ويسعون للحصول على مستوى نائب الرئيس. من الضروري أن تكون لديك خبرة تزيد عن 8 سنوات في العمل في دور 360 وكالة. يجب أ المزيد...

Building on our past. Ready for the future Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia.? Right now, we’re bridging two worlds as we accelerate to more sustainable energy sources, while helping our customers p المزيد...

What You Will Do Work closely with Group Head of Talent Acquisition to establish consistent and standard processes across the group in using sourcing channels Ensure Al Futtaim career website is regularly reviewed and content is in line with HR and business strategy Review the المزيد...

العمل بشكل وثيق مع رئيس مجموعة اكتساب المواهب لإنشاء عمليات متسقة ومعيارية عبر المجموعة في استخدام قنوات المصادر تأكد من مراجعة موقع الفطيم الوظيفي بانتظام وأن المحتوى يتماشى مع استراتيجية الموارد البشرية والأعمال قم بمراجعة تحليلات موقع الوظائف وتقديم توصيات بشأن التغييرات لزيادة ا المزيد...

General Description of Role and Responsibilities: Implement Hill Style Guide in all written materials. Work closely with pursuit teams to review content efficiently and effectively and convert materials into Hill format. Convert candidate resumes into Hill format f المزيد...

تحديد مصادر المواهب: يستلزم ذلك التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات القوى العاملة الإماراتية، وتوظيف قنوات متنوعة (مثل بوابات الوظائف، ووسائل التواصل الاجتماعي، ومعارض التوظيف، والشبكات المهنية) لتحديد أفضل المواهب الإماراتية، والحفاظ على خط المواهب لفرص العمل الحالية والمستقبلية. المزيد...

فهم عميق لاستعلامات وحسابات DAX المعقدة معرفة وفهم عميقان لنمذجة البيانات والطبقة الدلالية تعاون مع فرق متعددة الوظائف لفهم متطلبات البيانات وتصميم حلول Power BI التي تلبي احتياجات العمل. قم بتطوير وصيانة عمليات ETL القوية لتحويل البيانات وتحميلها إلى Power BI لإعداد التقارير والتحليل المزيد...

يحافظ على المعدات وفقًا للمعايير. يتواصل بشكل فعال مع منسق تقديم الخدمة في تخطيط وتنفيذ الخدمات. يحافظ على معايير السلامة في جميع الأوقات. يحافظ على سير العمل الورقي؛ أوراق الصيانة وسجلات الوقود ودفاتر السجل والرحلات السابقة/اللاحقة وحسابات نفقات نهاية الشهر وملخص الوظيفة. يراقب تنفيذ المزيد...

ستدعم في إدارة وتخطيط وتنسيق المقابلات مع العديد من أصحاب المصلحة عبر فرق الوظائف لدينا بما في ذلك فريق طلبات التنفيذي قم ببناء علاقات قوية مع فريقنا لضمان بقاءنا على اطلاع دائم. ستدعم الفريق بالعثور على أفضل المواهب وتحديدها وتقديم رؤى السوق. إنشاء خرائط السوق للأدوار الحاسمة عبر الأ المزيد...