وظائف Computer Skills في الشارقة

Responsibilities: Analyzing business structures, procedures, processes, and the utilization of resources. Designing and implementing a variety of developmental initiatives, action plans, programs, and training materials. Interviewing personnel and facilitating targeted skills dev المزيد...

هل أنت شغوف بالتفاعل مع الضيوف والأطعمة والمشروبات؟ بصفتك مديرًا مساعدًا، ستقود فريقك لخلق تجارب لا تُنسى لضيوفنا في مطعمنا وبارنا العضوي والترابي والمطلي على الشاطئ، مثل ULA Beach Ras Al Khaimah. ماذا ستفعل: ستهتم بتخطيط الموارد وإدارة فريقك ودعم تطوير فريقك. المساعدة في قيادة وتوج المزيد...

مطور Flutter، فهم تطوير PHP وAPI. تخصيص التصميم للتطبيق معرفة تكامل بوابة الدفع المخصصة وبوابة الشحن تعد الخبرة مع Flux Store WooCommerce ميزة إضافية. معرفة الروابط الديناميكية والإشعارات الفورية علاوة على ذلك، أن تكون لديك خبرة في قائمة المنتجات (إنشاء SKU) في أمازون وغيرها من ا المزيد...

ng and meeting monthly targets, and liaising with clients to ensure improved service and product delivery. You should be able to clearly communicate any performance concerns to management and make recommendations. To be successful as an agency manager, you should have excellent inter المزيد...

Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Manage the recruitment and selection process, including sourcing and interviewing candidates. Oversee employee performance management, including conducting performance evaluations and p المزيد...

إنشاء وتنفيذ منهج دراسي مناسب للنمو يدعم النمو الشامل للأطفال الصغار. تعزيز بيئة صفية آمنة وإيجابية حيث يشعر كل طفل بالتقدير والدعم. مراقبة وتقييم تقدم الطلاب، وتقديم الملاحظات للآباء والزملاء حسب الحاجة. التعاون مع المعلمين الآخرين وموظفي الدعم لضمان تجربة تعليمية شاملة لجميع الط المزيد...

Recruitment, training and supervision of administrative staff, ensuring they have the necessary skills and knowledge to perform productively and efficiently. Conduct regular performance reviews and provide ongoing training and development opportunities. Foster a positive working e المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible r المزيد...

Lead end-to-end recruitment processes, including job postings, sourcing, screening, interviewing, and onboarding. Collaborate with department heads to understand staffing needs and develop effective recruitment strategies. Manage relationships with recruitment agencies and other t المزيد...

Black & Grey HR is recruiting for a lighting solutions provider who provides eco-friendly and energy-saving LED lighting solutions across several countries. Our client is looking for an ambitious and energetic Sales Engineer to help the company expand their clientele in KSA . The المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible r المزيد...

استراتيجية الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم أهداف الشركة وأهدافها التجارية العالمية. استقطاب المواهب: الإشراف على عملية التوظيف لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها عبر مناطق متعددة. تطوير استراتيجيات فعّالة للتوريد وإدارة عملية الاختيار. علاقات الموظفي المزيد...

Leading, motivating and managing the Sales team. Responsible for hiring, training and supervising the sales team to ensure they have the necessary skills and knowledge to meet sales target. Develop and execute sales and marketing strategies to achieve company objectives and revenu المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible r المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤول عن تنفيذ جوانب محددة مثل التعجيل، والمشتريات، والعقود من الباطن، والتفاوض والإبلاغ عن حزم المشتريات/العقود من الباطن متوسطة المخاطر. فهم متطلبات العقد الرئيسي للعميل بما في ذلك مسؤوليات وود ومعرفة كيفية دمجها في استراتيجيات المشتريات والخطط والإجراءات والش المزيد...

إنشاء مجموعات رسومات تصميم وتصنيع المنتج المناسبة، مع مراعاة التكلفة الفعلية. إنشاء مجموعات رسومات المشاريع التي تغطي جميع أنواع الرسومات مع فواتير المواد الصحيحة والدقيقة والمتطلبات الأخرى لكل منها. تطبيق تحليل الإجهاد لتحديد المواد المطلوبة عندما يكون ذلك مناسبًا. اتباع إجراءات ISO المزيد...

Reporting to the Director of Revenue the Revenue Analyst is responsible to support the hotel Commercial Strategy team with reporting and data analysis. The role supports the DR in their efforts to improve and maintain data quality efforts in all areas of revenue reporting. The role al المزيد...

esponsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible re المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible المزيد...