وظائف Business Accounting Hr Legal في أبوظبي

Full job description The Human Resources Manager is responsible for implementing tasks related to the recruitment of employees, and many matters related to the workflow, organization of labor, employee matters, and other tasks and responsibilities, which are as follows: Assuming the المزيد...

Key Responsibilities**: - Lead end-to-end recruitment processes, including job posting, sourcing, screening, interviewing, and onboarding of new employees. - Handle the complete process of employee onboarding and offboarding, including preparing relevant documentation, conducting ori المزيد...

Key Responsibilities: Handle legal matters such as Civil and Accounting cases for the Collections and Fraud teams, including interactions with external counsels, government and court-appointed officials. Work closely with a team of Controls Officers across Credit Operations to ensure المزيد...

نحن نعمل مع كيان داخلي رائد يبحث عن مستشار قانوني أول للانضمام إلى فريق ناجح داخل مقره الرئيسي. ستعمل مع مجموعة من المحامين الدوليين الذين يقدمون المشورة بشأن مزيج من المعاملات المحلية والعابرة للحدود. لكي يتم النظر في هذه الفرصة، يجب أن يكون لديك خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال العم المزيد...

Send invoices to Finance promptly for approval. Process company invoices covering various expenses including Direct Operating Costs, Crew Expenses, IT, Maintenance, and Travel. Handle payments and upload them in FAB NAFURA for both company and PF Technical matters. Send remittance المزيد...

إعداد التقارير المالية والإدارية، والتأكد من أن البيانات المالية للشركة في الوقت المناسب وذات جودة عالية. إدارة عمليات التخطيط المالي العالمي والتوقعات الفصلية. المشاركة في توحيد ومطابقة الأرقام المالية المبلغ عنها للإدارة التنفيذية لاستكمال التقارير المالية لخطوط الأعمال في الأحداث ا المزيد...

Our client is a leading hospitality group based in Abu Dhabi are looking for an experienced HR Manager. Key Responsibilities: Oversee the entire HR function including recruitment onboarding training performance management and employee relations.Develop and implement HR strategies and المزيد...

Job Overview We are looking for a qualified Director of Student Support to directly support the mission of Statesmen College Preparatory Academy for Boys by ensuring that the Statesmen vision of high-quality instruction is taking place within the classroom daily with a special focus o المزيد...

Responsibilities: Manage the end-to-end recruitment process, including sourcing candidates, conducting interviews, and facilitating the hiring process. Assist in developing and implementing HR policies and procedures in line with organizational goals and legal requirements. Handle em المزيد...

Roles & Responsibilities: Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will support the strategic growth of a business. Offer thought leadership regarding organizational and people-related strategy and execution. Provide timely infor المزيد...

Key Responsibilities Payroll: Ensure accurate and timely processing of payroll for staff. Monitor attendance records and overtime calculations. Human Resources: Coordinate visa processing, medical insurance, and other employee benefits. Coordinate onboarding and offboarding process المزيد...

A prestigious Medical Group in Abu Dhabi is looking for an HR Assistant Candidates must have at least 1 year of experience in a clinic or hospital set up in the same role. • Benefits: Salary is given on time. NO Delay. • Straight Duty Timing / No split duty. • 30 days yearly paid leav المزيد...

Roles & Responsibilities Duties and Responsibilities • Work with the HR Director to design and implement an effective workforce panning program that meets all business requirements. • Manage the full recruitment process and ensure a fair and transparent recruitment process for candid المزيد...

تحليل وقياس مخاطر أسعار الفائدة والصرف الأجنبي والسلع التي تتعرض لها المجموعة واقتراح استراتيجيات التحوط للتخفيف من هذه المخاطر. فهم وإعداد تقارير عن ديناميكيات مخاطر السوق الخاصة بالمحفظة المحددة، بما في ذلك العوامل الرئيسية التي تؤثر على الأسعار والتقلبات والقيم، وتأثيرها المحتمل عل المزيد...

Responsibilities • Develop and implement HR strategies, policies, and programs to support the overall organizational goals. • Oversee recruitment and talent acquisition processes to ensure the organization attracts and retains top talent. • Provide leadership and guidance to HR team m المزيد...

- من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في تحويل الموارد البشرية. الخبرة في مجال الاستشارات تعتبر ميزة إضافية تعتبر درجة البكالوريوس في الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو المالية أو الهندسة أو أي درجة ذات صلة أو ماجستير إدارة الأعمال أو درجة الماجستير ذات الصلة ميزة إضافية إجادة اللغة الإنجليزية المزيد...

Job Description We are looking for a talented and experienced HR & Office Manager to join our team . Responsibilities : Managing recruitment,selection process , onboarding, and exit procedures Employee relations by addressing demands, grievances or other issues De المزيد...

Responsibilities will include: • Communicating and collaborating with stakeholders to determine project goals and requirements. • Creating project plans, timelines, and budgets. • Managing project resources and ensuring deliverables are completed on time and within budget. • Tracking المزيد...

Job Summary Answers and directs departmental phone calls. Receives and distributes office mail. Schedules and organizes appointments; takes minutes during departmental meetings. Proofreads and types documents and correspondence produced by department. Processes required paperwork for المزيد...

دعم مساعد مدير الموارد البشرية للمجموعة بالسياسات والعمليات والأنظمة لضمان شغل الوظائف الشاغرة في نادي شاطئ السعديات، وشاطئ كاي، وسول بيتش، والدار ماريناس احتفظ بقائمة توظيف محدثة تتضمن الميزانية وعدد الموظفين الفعلي وتأكد من أن جميع عمليات التوظيف تتم ضمن الإرشادات المدرجة في الميزان المزيد...