وظائف Appraisal في الإمارات

العمل مباشرة مع المعلمين لتحسين وتطوير مهاراتهم ومعارفهم وطرق تدريسهم حتى يتم تحسين نتائج الطلاب. العمل مباشرة مع أعضاء SLT لدعم التدريس والتعلم وتقديم تحديثات وتقارير منتظمة عن تقدم المعلمين مقابل الأهداف والإجراءات المتفق عليها. استخدم أساليب التوجيه/التدريب لتطوير الممارسة التأمل المزيد...

تعريف المشروع: المساعدة في تحديد المشاريع الجديدة، وتحديد خلفية المشروع، والأهداف، والتكاليف المقدرة، والفوائد، والجودة، والجدول الزمني التطوير المرتكز على العميل: تطبيق منظور يركز على العميل عند تحديد فرص التطوير. أبحاث السوق: المساعدة في إجراء البحوث ودراسات السوق لفهم توقعات العملا المزيد...

Job Description: Oversee all operations to ensure high standard in workmanship and meet customer requirements. Plan resources on site/s to ensure work is completed as per company standard. Monitor and meet KPI’s assigned by Operations Manager during the appraisal process. Support & m المزيد...

Key Responsibilities and Accountabilities: · Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. · Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances, or other issues. · Manage the recruitment and selection process المزيد...

درجة البكالوريوس في التربية أو درجة البكالوريوس مع PGCE أمر ضروري. درجة الماجستير المرغوبة. الحد الأدنى من الخبرة خبرة لا تقل عن 6 سنوات، بما في ذلك 4 سنوات متتالية في التدريس، يتجاوز الأداء المعايير والتوقعات كما يتضح من تقييم الأداء خبرة لا تقل عن سنتين في دور القيادة الوسطى خبرة المزيد...

Responsibilities • Assist in the recruitment and selection processes. • Coordinate employee onboarding and orientation activities. • Maintain accurate and up-to-date employee records and files. • Support HR projects, such as training and development initiatives. • Manage employee inqu المزيد...

درجة البكالوريوس في التربية أو درجة البكالوريوس مع PGCE أمر ضروري. درجة الماجستير المرغوبة. الحد الأدنى من الخبرة خبرة لا تقل عن 6 سنوات، بما في ذلك 4 سنوات متتالية في التدريس، يتجاوز الأداء المعايير والتوقعات كما يتضح من تقييم الأداء خبرة لا تقل عن سنتين في دور القيادة الوسطى خبرة المزيد...

What You'll Be Doing: • Performs well-defined field engineering assignments primarily involving constructability reviews and the observation of work in progress • Maintains first-level quality assurance to confirm that the installation of all work within his/her discipline is in accor المزيد...

الغرض من الوظيفة: سيتولى شاغل الوظيفة قيادة تحليل المشروع وأنشطة دعم القرارات التجارية ذات الصلة لفرص الاستثمار في مجموعة الغازات الصناعية في الشرق الأوسط والهند. تتخصص الأعمال المدعومة في توريد الغازات الصناعية عبر كل من المصانع المخصصة وشبكات خطوط الأنابيب لمجموعة واسعة من الصناعات المزيد...

لضمان أداء فرق خدمة الدعم الخارجي بما يتماشى مع توقعات المدرسة، ومزودة بالموارد الكاملة وتفي بالتزاماتها التعاقدية، مما يوفر أفضل قيمة للمدرسة ومعايير عالية من الخدمة لمجتمع المدرسة. إدارة المرافق وفرق الخدمة العامة لضمان الحفاظ على مستويات عالية من الخدمة في جميع أنحاء المدرسة وأنها المزيد...

Responsibilities: Evaluating and updating job descriptions. Answering all human resources queries posed by management and employees. Training and advising managers on strategies for recruitment, selection, and interview evaluation procedures. Assisting with the development of r المزيد...

يؤدي مهام هندسية ميدانية محددة جيدًا تتعلق بأعمال تنسيق الحدائق الصلبة والناعمة المتعلقة بالمشروع. مراجعة التصميم والتي تتضمن في المقام الأول قابلية البناء والصراعات ومراجعة الرسومات التنفيذية والتقديمات الفنية والمواد والمفاهيم والموافقة عليها. مراجعة التأهيل المسبق للمقاولين / المقا المزيد...

استراتيجية الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم أهداف الشركة وأهدافها التجارية العالمية. استقطاب المواهب: الإشراف على عملية التوظيف لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها عبر مناطق متعددة. تطوير استراتيجيات فعّالة للتوريد وإدارة عملية الاختيار. علاقات الموظفي المزيد...

Lead end-to-end recruitment processes, including job postings, sourcing, screening, interviewing, and onboarding. Collaborate with department heads to understand staffing needs and develop effective recruitment strategies. Manage relationships with recruitment agencies and other t المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير إدارة الطاقم مسؤول عن إدارة طاقم أسطول البحري. المراجعة الشاملة لميزانية الطاقم والبائعين ومدفوعات وكالات التوظيف. التواصل مع الأطراف الداخلية والخارجية وفقًا للمتطلبات التنظيمية ومعايير الشركة والعملاء. المسؤوليات الرئيسية: إدارة الطاقم مراجعة المخطط ال المزيد...

تقديم الدعم الإداري العام مثل إعداد المراسلات والنماذج والتقارير. تقديم المساعدة في استفسارات الموظفين وأي مشكلات تتعلق بقسم رأس المال البشري مثل التأشيرة والاختبارات الطبية والتأمين وبطاقات العمل وهواتف الشركة وإسكان الشركة والنقل والتحويلات بين الشركات. المشاركة في تنفيذ خطط الع المزيد...

تنسيق / تسهيل وتقديم إجراءات الانضمام وكذلك التعريف والتوجيه وبعد ذلك متابعة تقدم المعينين الجدد في وظائفهم خلال فترة التوجيه والاختبار. التنسيق وإدارة متطلبات النظام لعملية إدارة الأداء. تحديث نظام تقييم الأداء فيما يتعلق بتفاصيل التسلسل الهرمي، وملفات تعريف الأدوار لضمان دقتها الحفا المزيد...

المشاركة في التخطيط وحساب تكاليف القوائم. تطوير وكتابة الوصفات القياسية. تطوير الأطباق والمنتجات الجديدة. التأكد من الحفاظ على المهارات الفنية المتميزة في الطهي. المساعدة في تنظيم الأحداث الخاصة والعروض الترويجية الخاصة للأطعمة. الحفاظ على المعرفة الشاملة بالمنتج بما في ذلك المكو المزيد...

Responsibilities Pre-FID Activities Bid and Tender Proposal Management Stakeholder Engagement Risk Management Financial Analysis and Modelling Project Planning and Execution Compliance and Regulatory Affairs Team Leadership and Collaboration Reporting and Documentation المزيد...

JPC - 3358 - Training and Development Specialist Active Abu Dhabi, United Arab Emirates Business Unit: Abu Dhabi Operations UAE Qualifications: Bachelor’s degree Languages: Bilingual, Arabic and English Training and development specialist Contract Duration 6Months Experi المزيد...